Gestor de Negócio

Job description

Apoiar

• Responsável da área na execução operacional, interpretação de dados e coordenação de iniciativas alinhadas com os objectivos estratégicos da área. Funções Essenciais Atuar como parceiro estratégico ao contribuir para o desenvolvimento de processos otimizados que reduzam duplicações e ineficiências, além de fornecer contribuições operacionais para otimizar recursos e alinhar as atividades operacionais com a direção estratégica. Participar de iniciativas estratégicas para suprir lacunas e supervisionar planos e projetos táticos para atingir os objetivose stratégicos. Coordenar a priorização da entrega operacional e iniciativas de eficiência para garantir o uso ideal dos recursos. Coletar e apresentar dados e insights para apoiar a tomada de decisões executivas, priorização e foco, garantindo que os dadossejam coletados, analisados e reportados com integridade. Forneçer insights sobre desempenho e engajamento da equipa para orientar as decisões de liderança. Monitorar os controlos estabelecidos pelo Grupo e outras áreas relevantes para identificar e gerenciar riscos, garantir uma governança eficaz e escalar riscos reputacionais ou lacunas que possam afetar a área de negócios imediata e/ou
• Standard Bank Angola mais amplo Exercer o julgamento ao equilibrar a tomada de decisões independente com a escalada de questões que exigem atenção do Responsável. Fazer parceria proativa com stakeholders internos (por exemplo, Finanças, Risco, Marketing) para garantir que
• Executivo esteja equipado com insights oportunos e relevantes para decisões de alto impacto. Apoiar a liderança fornecendo insights sobre o desempenho e o engajamento da equipe para orientar a tomada de decisões. Colete dados de diversas fontes para permitir relatórios confiáveis e dashboards para monitoramento e tomada de decisões em toda a área de negócios, além de permitir que os líderes se concentrem nas prioridades principais do negócio. Participar da implementação de iniciativas de comunicação com funcionários para manter as equipes informadas e alinhadas. Reunir pontos de dados para auxiliar na preparação de apresentações, memorandos e materiais informativos. Acompanhar e monitorizar os indicadores de desempenho e os prazos de execução, identificar e escalar situações que possam comprometer o alcance dos objectivos do negócio, apresentando recomendações para a sua resolução. Coordenar fóruns de governança e revisões estratégicas, permitindo tomada de decisões informadas e alinhamento entre as principais partes interessadas. Coordenar e monitorar a entrega dos fornecedores em nome do responsável. Colaborar com as principais partes interessadas e equipes multifuncionais para garantir que as expectativas do responsável seja compreendida, implementada e comunicada.
• Responsável na manutenção da visibilidade e credibilidade entre os principais grupos internos de partes interessadas por meio de interações bem preparadas.

Manter a confidencialidade e manter os mais altos padrões de discricionariedade no tratamento de questões sensíveis de executivos, operacionais, mídia e dados organizacionais. Proteger a precisão e confiabilidade dos relatórios operacionais fornecidos à liderança.

Qualifications

Tipo de Qualificação

Licenciatura Área de Formação: Gestão de Empresas, Comércio ou áreas afins. Experiência Profissional Exigida Gestão de Negócios Suporte ao Negócio 5 a 7 anos Experiência na capacidade de influenciar stakeholders de diferentes níveis hierárquicos e áreas funcionais, promovendo a colaboração e o alcance de objectivos comuns, especificamente no sector dos serviços financeiros. 5 a 7 anos Experiência na gestão de projectos até à sua conclusão, assegurando o cumprimento dos objectivos de negócio e dos indicadores de desempenho previamente definidos.

Competências Comportamentais Comunicação e apresentação de informações; Verificação e validação de informações; Capacidade de persuasão e influência; Documentação de factos; Adaptação e abertura à mudança; Análise e avaliação de informações; Criatividade e geração de ideias; Relacionamento interpessoal; Interpretação de dados; Gestão de tarefas; Capacidade de fornecer análises e recomendações; Proactividade e orientação para a acção Competências Técnicas Conhecimento e análise do negócio; Melhoria contínua de processos; Conhecimentos e capacidade de análise financeira; Interpretação de demonstrações financeiras; Planeamento operacional; Gestão de projectos; Avaliação de riscos e benefícios; Planeamento estratégico e elaboração de relatórios; Comunicação escrita