Job Description

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Resumo da Posição O(A) Analista de Folha de Pagamento será responsável pela execução e controle de todo o processo de folha de pagamento, garantindo o pagamento correto e pontual dos colaboradores, em conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária brasileira, políticas corporativas e requisitos de auditoria. Atuará em interface constante com áreas de RH, Financeiro, Fiscal e provedores externos, assegurando a qualidade dos dados, a conformidade legal e a melhoria contínua dos processos.

Principais Responsabilidades Executar o processamento completo da folha de pagamento, assegurando precisão dos cálculos, pagamentos e encargos. Garantir a correta manutenção e validação dos dados cadastrais e variáveis que impactam a folha de pagamento. Realizar conferências, análises de inconsistências, conciliações e controles pré e pós-processamento. Validar cálculos de salários, horas extras, adicionais, benefícios, descontos, impostos e contribuições sociais.

Assegurar o cumprimento dos prazos legais para pagamento de salários, encargos trabalhistas e obrigações acessórias. Atuar em conformidade com legislação trabalhista, previdenciária, tributária e obrigações do eSocial. Elaborar relatórios gerenciais, indicadores de desempenho (KPIs) e análises relacionadas à folha de pagamento. Suportar auditorias internas e externas, garantindo documentação e evidências adequadas dos processos.

Atender e solucionar demandas e dúvidas dos colaboradores relacionadas à folha de pagamento. Trabalhar em conjunto com as áreas de RH, Financeiro, Fiscal e Jurídico para garantir conformidade e atualização legal. Participar de projetos de melhoria contínua, automação e implementação de melhorias em sistemas de folha. Apoiar testes de sistema, atualizações legais e implantação de novas rubricas ou processos. Requisitos Mínimos Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.

Experiência sólida com processamento de folha de pagamento de médio e grande volume. Conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e tributária brasileira. Experiência com eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, INSS, IRRF e demais obrigações acessórias. Vivência com sistemas de folha de pagamento como SAP, TOTVS, ADP ou similares. Experiência com conciliações contábeis e integração da folha com áreas Financeira e Contábil.

Inglês intermediário para leitura, escrita e interação em ambiente corporativo global. Excel intermediário a avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas, análise de dados e relatórios). Residir em Macaé, Rio das Ostras. SLB offers equal employment opportunity. Qualified applicants are considered without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or other characteristics protected by law.

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