储备干部

Job description

职责

• 依据公司战略规划，系统思考市场环境及客户现状和走势，因地制宜的规划地区的业务、产品及客户策略；
• 统筹协调地区资源，赋能销售及网点负责人队伍抢夺市场与客户，对地区经营收入负责；
• 负责地区销售队伍人才梯队建设与培养，提升网点负责人销售能力与技巧，营造“比学赶超”的销售氛围，打造“狼”性销售队伍；
• 深入研究市场及客户，规范并监督业务开发行为，防控业务风险，持续优化客户结构，拓展健康可持续发展的业务。

任职要求

1、本科及以上学历，物流、营销、管理、经济类等相关专业优先； 2、5-10年市场销售从业经验，3年以上大中型企业销售全盘经验，具备多行业/科技/全局管理经验； 3、熟悉市场营销与销售管理相关知识与理论，在市场洞察与分析、商务拓展、新产品新业务推广策划执行、客户关系维护、销售人才培养及团队建设等方面具备较丰富的实践经验； 4、具备较好的领导能力、沟通影响力、目标管理能力、敏锐的市场嗅觉和判断力，富有激情，性格开朗，能够快速学习并适应环境，能够承受工作压力。