招聘专员

Job description

职责

• 负责一二线人员的招聘工作完成入职资料审核；
• 负责管理一二线招聘渠道，开发和管理招聘工具；
• 负责跟进一二线新工保有率结果，定期分析，并持续改进，达成新工保有率指标；
• 负责招聘组人员一二线招聘质量KPI达成管理；
• 细化招聘制度与政策；
• 制订招聘规划；
• 每日招聘日报表发布，跟进分点部招聘满足情况。

任职要求

• 本科以上学历；
• 具有丰富的一线、蓝领批量招聘工作经验；
• 熟悉线上线下招聘工具，具有丰富的线下招聘渠道资源（招聘会、人才市场、公众号等）；
• 具有一定的文案撰写、图表制作、数据统计分析能力，熟悉常用办公软件。