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Stage – Reprise de l'architecture d'un logiciel F/H

MassyInternship or early careerOperations

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Job description

Safran Electronics & Defense, société de haute technologie, est leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense. Safran Electronics & Defense développe l'ensemble des systèmes d'électronique embarqués sur les avions et les hélicoptères, civils ou militaires. Safran Electronics & Defense, leader dans le domaine de systèmes de combat terrestre, fournit des systèmes intégrant des calculateurs et du logiciel.

Ce stage porte sur un logiciel d'artillerie, fruit d'un développement commencé il y a plus de 30 ans. Pour prolonger sa vie et permettre le développement de nouvelles évolutions, il est nécessaire de procéder à des opérations de reprise de son architecture et de refonte du code pour le débarrasser de constructions devenues obsolètes et tirer parti d'approches actuelles qui amélioreront la maintenabilité. Le stage proposé s'inscrit dans une démarche d'amélioration déjà initiée.

Après une prise de connaissance du logiciel, de son historique et des pistes déjà ouvertes, les principales missions du stagiaire seront de : - Déterminer avec l'équipe de développement les axes d'améliorations auxquels il/elle souhaite contribuer. Plusieurs axes sont déjà identifiés, comme la reprise du mécanisme de configuration du logiciel, l'optimisation de la structure du code et sa compilation, le processus de déploiement, la poursuite de la modélisation de l'architecture logicielle, l'automatisation des tests de validation et bien d'autres.

  • Concevoir pour chaque sujet à traiter une proposition de réponse qui sera intégrée au logiciel - S'aider d'une modélisation de l'architecture qu'il/elle complètera et enrichira.
  • Implémenter et documenter sa contribution, il/elle s'assurera au moyen de tests existants ou à construire que le fonctionnement du logiciel résultant n'est pas modifié. - Rédiger un guide à l'attention des futurs développeurs pour qu'ils perpétuent les bonnes pratiques mises en place durant l'étude, pour pérenniser le travail.
  • Etre force de proposition sur des sujets méritant une évolution. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur nos engagements en faveur des personnes en situation de handicap, rendez-vous sur notre page Employeur exemplaire | Safran. Vous êtes actuellement en école d'ingénieur ou université à composante informatique et vous savez faire preuve de rigueur et de précision, autonomie, sens pratique et relationnel. Les compétences techniques à maitriser sont C++, scripts, méthodes de développement logiciel, modélisation.

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