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Responsable de pôle FAO & Usinage F/H

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Job description

Dans le cadre de l'activité croissante de son pôle Support Process , l'Unité de Production Mécanique de Précision recherche un Responsable de Pôle pour encadrer son activité FAO et process Usinage en support de proximité à la Production.

La mission principale répond du double objectif suivant

  • Manager et animer une équipe de 12 à 15 personnes dédiées au support de Production à laquelle l'entité est rattachée. afin de garantir le maintien et le développement des compétences techniques de son équipes pour les procédés d'usinage tels que Fraisage, Tournage et Rectification en particulier ainsi que de simulation numérique de ces procédés.
  • Assurer le support à l'Industrialisation et au prototypage de nouveau produits ou évolutions de produits existants
  • Management hiérarchique d'une équipe de 12 à 15 techniciens et ingénieurs
  • Proposer et suivre le plan de formation et de polyvalence de l'équipe dont vous aurez la charge
  • Piloter l'adéquation charge- capacité de votre équipe en fonction des différentes entrées (Industrialisation, plan de production, prototypage,…)
  • Garantir la priorité et la bonne coordination des activités de son secteur avec la Production ainsi que les équipes partenaires telles que l'Industrialisation et le Prototypage - Définir et piloter les plans de progrès et d'optimisation des procédés et bonnes pratiques
  • Etre force de proposition et accompagner la transformation/modernisation de la chaine numérique relative à la FAO/CAO - Assurer une veille technologique
  • Rendre compte en boucle réactive à votre hierarchie et au travers d'un reporting hebdomadaire - Mécanique générale
  • Connaissance des outils CFAO Top Solid; suite

NCSimul/ NCSimul Tool

  • Procédés d'usinage, en particulier le Fraisage
  • Pilotage de projet
  • Outils de management (EPDP, Cap Compétences) Niveau Ingénieur, vous avez impérativement de solides compétences en procédés d'usinage et programmation dans le milieu industriel Expérience souhaitée supérieure à 5 ans Expérience de pilotage de projets supérieure à 5 ans Esprit d'équipe Capacité à emmener une équipe avec souci du résultat Pragmatisme et rigueur Capacité d'analyse et de synthèse

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