Responsable achats Build to Spec (BTS) F/H

Job description

Contexte et missions principales Dans le cadre du développement de ses nouveaux programmes, Safran a redéfinit sa stratégie achats “Build to Spec” (BTS) et renforce son équipe Achats en conséquence. Acheteur(e) confirmé(e) avec une solide expérience en achats technique, vous travaillerez en binôme avec le Responsable de Domaine et serez au cœur du déploiement de la stratégie Achats visant à réduire les dépendances critiques, diversifier le panel fournisseurs et sécuriser la supply Chain BTS.

Votre rôle intègre à la fois des activités opérationnelles Achats (gestion de dossiers, relation fournisseurs, négociation…) et stratégique avec une contribution active à la mise en œuvre du plan de résilience et innovation Achats BTS. Missions

Contribuer à la cartographie détaillée des fournisseurs BTS

• qualification, scoring de dépendance (IP, switching cost, panel, alternatives, certification…), marchés, spécificités… o Participer à la constitution et la mise à jour de la base de données Achats/Projets sur l'ensemble des familles BTS.
• Identifier et suivre les fournisseurs à risque critiques et proposer des actions correctives.

Sourcing et stratégie panel

• o Réaliser, avec le binôme, la veille marchée, la détection de nouveaux fournisseurs, la gestion de RFI/RFQ sur segments critiques, et la constitution de panels alternatifs/dual-sourcing.
• Participer à l'analyse de viabilité des réinternalisations, des co-développements ou partenariat IP avec la Direction Technique et les Programmes concernés.

Procurement opérationnel et contractualisation

• o Gérer certains appels d'offre, des consultations jusqu'à la négociation des conditions contractuelles (IP, price cap, continuité d'activité, pénalités…). o Être le garant du respect des critères d'attribution BTS (multi-sourcing, innovation, solidité industrielle, maîtrise géopolitique, etc.).
• Travailler en synergie avec les différentes parties prenantes pour la sécurisation des contrats.

Pilotage et reporting

• Suivi des actions, reporting avancement (KPI, état d'avancement, plans d'actions), participation aux comités de pilotage internes et reporting COMEX Safran du plan BTS o Contribution à la mise en place des outils de pilotage et à la tenue des tableaux de bord stratégiques et opérationnels.

Montée en compétences

• Participer aux formations et workshops internes/externes sur le pilotage des Achats “Build to Spec” et la négociation IP. o Être force de proposition dans l'amélioration continue des outils, process et méthodes Achats BTS.

Nous offrons

• Un poste stratégique, dans un environnement challengeant et innovant, au cœur de la transformation supply chain d'un leader mondial de l'aéronautique.
• Une montée en compétences sur des thématiques d'actualité (résilience, multi-sourcing, contractualisation IP…).
• Des perspectives d'évolution dans des fonctions managériales Profil recherché
• Formation supérieure Bac+5 (Ingénieur, Master Achats/Supply Chain ou équivalent).
• Expérience de 10 ans dans une fonction Achats industriels, idéalement dans l'aéronautique, l'automobile, ou les technologies de pointe
• Expérience réussie/significative dans les Achats “Build to Spec”.
• Maîtrise des techniques de sourcing, consultation, négociation et contractualisation achats complexes ; expérience de gestion de panels critiques.
• Compréhension des enjeux contractuels liés à la propriété intellectuelle, à la continuité d'activité et à la gestion des dépendances fournisseurs.
• Capacité à travailler en mode projet, à coordonner différents acteurs internes (technique, qualité, juridique, finance…) et à s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue.
• Aisance relationnelle, rigueur, esprit de synthèse et d'analyse, sens du résultat et force de conviction.
• Anglais courant indispensable (échanges réguliers avec fournisseurs et partenaires internationaux).

Plus

• Connaissance des outils achats/collaboratif (SRM, ERP, bases de données achat, reporting…).
• Appétence pour les sujets de co-développement et d'innovation industrielle.
• Culture “résilience industrielle” et pilotage du risque appréciés.