Responsable Magasin Plateforme F/H

Job description

Manager l'équipe des magasiniers Assurer la réception physique et administrative ainsi que le rangement des matières premières, semi-finis et produits finis Assurer la préparation des commandes (picking + liste de prélèvement / colisage) conformes et à temps aux différents clients internes et externes en optimisant les ressources (charge capacité) Assurer le bon déroulement des inventaires tournants (comptage, saisie, analyse, correction)

Mettre à jour et analyser les indicateurs QCD (exemple: justesse de stock, écart d'inventaire, OTD magasin, taux d'avancement des inventaires tournants) Animer / participer aux routines de management de son département Communiquer et collaborer avec les approvisionneurs, ordonnanceurs, ADV et les responsables ateliers des différentes UAPs Participer à ou piloter (selon les cas) les projets d'amélioration : planning, communication, indicateurs, budget

Animer l'équipe sur la base de la politique Plateforme Logistique Manager les équipes (entretien individuel KPIs, communication...) Vérifier l'application et le respect des procédures et participer à leur amélioration Organiser les inventaires tournants et si nécessaire l'inventaire globale de fin d'exercice Assurer la justesse des stocks de point de vue fiabilité et précision

Déployer la démarche d'analyse des problèmes QRQC,PDCA,FTA Etablir le plan de formation et gérer les compétences de ses ressources et mettre à jour les grilles de polyvalence et de compétences Assurer la gestion du personnel (discipline, horaire, formation...) Faire appliquer les consignes générales et particulières en matières de sécurité et d'environnement, notamment en ce qui concerne l'utilisation des EPIs, le tri des déchets, les économies de matière et d'énergie et l'utilisation de produits respectueux de l'environnement

Assurer un bon climat de travail au sein de l'équipe Être le garant de la mise en place et le bon fonctionnement des ilots HPT en tant que Coach (Participer aux actions de progrès de son équipe) Organisation Leadership et Aptitudes managériales Capacité d'analyse Esprit de synthèse Orientation Solution Bonne communication Ethique