HSE Manager (m/w/d)

Job description

Job Description

Aufgaben

Das erwartet Sie bei uns

• RRPS-weite Verankerung von HSE Standards in der Managementsystem-Dokumentation und Prozesslandkarte Pflege von standortbezogenen HSE-Informationen, HSE-Rollen und Sicherheits-Fallstudien Standortübergreifender Austausch von und mit standortspezifischen HSE-Verantwortlichen Mitwirkung in der Standort-Begutachtung in RRPS und der RR Gruppe Teilnahme im RR-weiten Process Council und in RR-weiten Projekten zur Standardisierung von HSE-Managementsystem-Vorgaben Übergeordnetes, standortübergreifendes Projektmanagement zur systematischen Implementierung von HSE-Maßnahmen Steuerung und Koordination bereichsinterner HSE-Projekte Prozessgestaltung und -Beschreibung Schulung von HSE-Rollen in englischer Sprache Intensive Zusammenarbeit mit der RR HSE Zentralfunktion und den betrieblichen Partnern Pflege von vorhandenen Übersetzungen von HSE-Standards im Rahmen des Änderungsmanagements Qualifikationen

Was wir uns wünschen

• Ingenieurs- oder Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im internationalen Umfeld Systematische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Selbständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit mit Bereitschaft zu weltweiter Reisetätigkeit.

Fundierte Managementsystemkenntnisse und Kenntnisse im Projektmanagement Erfahrung in der betrieblichen Umsetzung von Managementstandards und Auditierung Gute IT-Kenntnisse in Büroanwendungen Warum Rolls-Royce Power Systems

Das bieten wir Ihnen

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie) Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Mit uns für das Alter sparen!

Berufsunfähigkeitsversicherung

• Absicherung für alle Fälle! Mobilitätsunterstützung im Alltag
• JobTicket und Jobrad Corporate Benefits Programm
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein.

Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Ihr Ansprechpartner Nora Voros [email protected] Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal.

Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden. Type of Contract Permanent