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人事专员(外包)-人力系统方向
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- 负责总部员工的入职、转正、调动、离职、续签等手续的办理;
- 负责离职回访、留存计划跟进,负责季度合规性巡检;
- 协助进行全国人事信息系统更新及维护、系统功能需求收集及反馈、系统功能测试验收;
- 人力流程台账管理、组织架构、部门、岗位、职务、审批人等变更设置;
- 跟进人力部门供方库管理;
- 上级安排的其他工作; 1、统招本科及以上;人力资源类、管理类、心理学类等相关专业优先; 2、4-5年工作经验,对人力系统运营有较丰富的经验;对数据敏感; 3、熟练操作各项办公软件、熟悉劳动法等相关法律法规; 4、沟通能力良好、工作细致认真、有一定的抗压能力。
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