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运营管理岗(河北公司)-秋招
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- 战略执行与目标管理:制定公司经营战略及年度计划,推动目标落地与达成;
- 制度体系建设:优化绩效考核、经营管理等制度流程,确保有效贯彻实施;
- 全周期绩效管控:统筹公司绩效管理,跟踪指标进度,分析偏差并预警,保障目标完成;
- 经营问题解决:识别运营异常,组织跨部门协作推进整改,提出优化建议;
- 运营体系迭代:完善计划管理与经营制度,支持公司发展需求。 1、2027届应届毕业生,本科及以上学历,土地资源管理、城乡规划、企业管理、经济管理类、投资、运营相关专业优先; 2、熟悉企业运营管理经验,了解房地产营销业务; 3、独立撰写经营分析报告,擅长PPT数据呈现,能通过数据分析发现问题、提出改进策略,组织跨部门协作,推动决议执行。
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