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酒店人力资源管培生（商旅公司）- 秋招
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- 前两年在酒店项目轮岗培养，了解项目运营与人员管理体系；
- 协助开展招聘、培训、员工关系、人才发展等人力资源全模块工作；
- 参与酒店一线人才梯队建设，逐步成长为项目人力资源骨干。 1. 本科及以上学历， 人力资源管理、行政管理、心理学等专业应届毕业生； 2. 具备良好的沟通协调能力与学习意愿。
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