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医健培训管理岗
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岗位职责 岗位职责
- 负责医养健康管理相关培训整体规划与体系搭建,牵头健管师、照护师重点培训项目的设计与全流程运营,指导下属医院培训工作开展。
- 协同市场、产品等部门优化培训课程,推动课程内化、知识沉淀与跨机构复制。
- 围绕产品搭建并落地专项培训体系,提升相关人员专业素养。
- 对接外部医疗机构、行业协会等优质教育资源,拓展培训合作渠道,丰富培训体系内容与形式。
- 构建并优化健康师、康复师及相关服务人员的评估体系,开展常态化能力评估与绩效考核,输出优化建议。 任职资格 岗位要求 1.本科及以上学历,护理学、健康服务与管理等相关专业。 2.5 年及以上医疗服务培训工作经验,熟悉医院管理相关内容,具备医院临床或管理相关背景。 3.有国内知名医疗机构或医疗课程开发机构工作经历者优先。 具备高工作标准意识,拥有优秀的沟通协调能力、执行力与抗压能力,能高效推进培训体系落地。
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