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培训岗
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岗位职责
- 负责培训通用类课程设计及课件审核
- 负责培训管理及追踪
- 负责培训管理、培训费统筹、培训方案审核
- 负责讲师培养与管理
- 进行培训需求调研,协助开发制式及非制式课件 任职资格 1、全日制大学本科及以上学历,人力资源管理及相关专业优先 2、具有二年及以上的人力资源相关工作经验,人才绩效相关经验优先
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