太原分行综合支行长

Job description

岗位职责

• 承接分行下达的经营计划和指标，制定本支行发展规划、经营策略并组织实施，合理精准配置资源，达成各项经营指标。
• 落实队伍建设各项要求，在授权范围内开展党建、干部管理、员工日常管理、人才梯队建设等工作，提高队伍综合素质和战斗力。
• 落实合规及风险控制要求，开展资产质量管控、不良资产清收处置、案件防控、安全保卫、信息安全、证照管理、消保和声誉风险管理等工作。
• 根据分行统筹安排，加强与政府、监管、行业主管部门等单位沟通协调，建立和谐关系，树立品牌形象。 任职资格
• 本科及以上学历。
• 从事金融工作4年及以上，具备相关业务经验的优先考虑。
• 综合素质优秀，具备较强的统筹驾驭、综合管理和沟通协调能力，市场开拓及服务营销能力强。熟悉银行各类金融产品及相关业务，取得基金从业资格，持有AFP、CFP等理财专业证照的优先考虑。
• 无重大违规违纪行为，无不良从业记录，合规意识强。