健康事业管理岗

Job description

岗位职责 岗位职能 1.

健管体系建设

搭建系统的健康管理服务框架（涵盖制度、人才、服务、标准等），开发针对性健康管理项目，推动指南规范落地与疾病筛查、预防的新技术新模式应用，建立客户分级管理体系，形成健康评估、干预、监测、教育的闭环。 2.

战略规划与协同

制定健康事业中长期发展战略，协调健康管理、康复服务、轻店运营等业务板块协同发展，规划健康服务链拓展方向，推动预防理念与康复干预衔接，为管理层提供健管事业发展决策支持。 任职资格 任职资格要求

• 健康管理、公共卫生、临床医学等相关专业本科及以上学历，具备健康管理行业背景和体系建设相关基础知识。
• 熟练掌握健康管理规划方法与项目管理工具，能够独立完成体系设计、项目落地和效果评估，有健康管理项目全流程操作经验者优先。
• 熟悉健康管理相关政策、评价标准及服务规范，了解疾病预防、慢病管理等核心领域的技术与模式。
• 具备优秀的战略思维和系统规划能力，能够将健康管理理论转化为可执行的服务方案，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。