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数据分析
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岗位职责
数据管理与治理
- 主导医疗数据架构设计,规划院内数据存储、处理与流动链路,建立数据标准及质量管理规范,确保数据准确、完整、一致与及时性。对接HIS、EMR、HRP等医院业务系统,执行数据清洗、转换与校验,构建患者全生命周期、医院运营效率等主题域数据模型,为决策提供高可信度数据支撑。
数据分析与建模
- 运用统计分析、机器学习等技术建立预测模型,开展趋势分析并提出数据驱动解决方案。针对医院业务专项需求,输出量化分析报告及可落地的决策建议。
业务协同与应用推广
- 深度协同运营、临床等业务部门,通过需求调研将业务问题转化为数据分析目标,设计定制化分析工具并推进系统落地。利用可视化工具开发动态数据看板与自动化报表,降低业务端数据使用门槛,提升数据与业务的融合深度。
数据资产化与技术创新
- 建立医疗集团数据标准体系、医疗数据标签体系与指标库,推动数据资产在科研、管理端的复用。探索自然语言处理、大模型等技术在医疗场景的可行性,拓展数据应用边界。 任职资格
教育背景
- 本科及以上学历,统计学、计算机科学、医学信息学、公共卫生等相关专业。
工作经验
- 5年以上数据产品或医疗信息化相关经验,熟悉HIS/EMR数据结构,主导过完整的数据产品生命周期管理。
专业技能
- 精通SQL及Python/R语言,具备ETL设计经验;掌握回归分析、时间序列、聚类等建模方法,熟练使用Tableau/Power BI可视化工具;熟悉数据仓库设计理念及医疗数据标准。
能力素质
- 精通业务需求拆解与指标体系搭建,能通过数据治理提升业务决策效率;优秀的跨部门协调能力,擅长用数据“语言”驱动业务行动。
加分项
- 熟悉Hadoop/Spark分布式计算框架,或有数据中台建设经验。
- 了解联邦学习、隐私计算等技术在医疗跨机构数据协作中的应用。
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