业务推动岗

Job description

岗位职责

分区指标督导和日常管理

• （1）参与分区业务计划的拟定、宣导、执行； （2）各项经营指标分析、追踪改善； （3）分区各项经营例会的组织；
• 营销业务激励活动的策划、组织和实施。 （1）组织拟订营业区激励方案或细化分公司层面的激励活动方案； （2）进行分中心激励方案宣导、协助营业部层面的激励方案的宣导； （3）持续追踪、督导激励方案在营业区部的执行；
• 新产品推动方案的制订、执行、追踪和销售支持。 （1）制作并在分区、营业部层面宣导新产品推动方案； （2）指导营业部对新产品的销售，举办各类研讨和训练，提升坐席的销售技能； （3）持续追踪营业区新产品销售状况。
• 所属分区业务活动策划、业务推动、基础管理等其他相关事宜。 任职资格
• 本科及以上学历

工作经验

• 两年以上保险、快消、电销业务推动、授课工作经验；

专业能力

• 具有较强的组织能力，授课、培训、辅导能力，思维敏捷，学习能力强；身体健康，可承担高强度的工作和工作压力；

基本能力

• 具有强烈的责任感和主动担当的工作态度，优秀的沟通和语言表达能力。