社区金融服务管理部人力发展岗

Job description

岗位职责

完成北京地区社区金融人力招募目标

• 制定团队人力增长目标及招募计划，开发多渠道增员（如线上招聘平台、校园招聘、社会招聘、转介绍等），设计吸引人才的激励机制；

团队建设与培训

• 推动团队文化建设，提升成员归属感和留存率；

绩效管理与追踪

• 监控团队人力指标（如新增人力、活动率、脱落率），分析数据并提出改进方案；

政策与工具支持

• 落实公司人力发展政策，优化招募流程和工具。 任职资格

学历

• 本科及以上（保险、人力资源、市场营销相关专业优先）；

经验

• 2年以上保险行业经历（曾任人发岗位，熟悉代理人管理模式优先 ）；

技能

• 熟练使用Excel/SPSS等数据分析工具，具备基础培训能力；

素质

• 较强沟通能力、抗压能力和创新思维。