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医政管理与运行管理岗
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医务医政管理
- 深入了解国家及地方关于医疗卫生的政策、法规和行业标准,梳理并建立包括医务、院感、病案、护理等医疗相关行政管理部门的工作内容与行业标准,建立总分医疗行政运行管理架构,形成集团化医疗管理分级体系,建立医疗行政运行管理的标准化路径,提高医疗行政运行管理效率。
医疗业务标准化建设
- 针对下属医院医疗附属相关就诊流程、诊疗、手术、会诊等各个环节进行细致梳理,建立跨院区平台,形成具有集团品牌特色的标准化医疗流程,打通集团內地域壁垒,促进整体医疗运行效率的提升,打造集团化医疗服务品牌。
医疗质量监测与评估
- 建立总分医疗质量管理架构,建立医疗质量总分协同及交流平台,并建立质量安全定期汇报与会议机制,收集医疗质量重点关键数据,并进行分析评估。组织协调总部及下属医院医疗质量持续改善工作,开展相关技能培训等,协助进一步强化各级医疗工作人员的质量文化意识,加强质量文化建设。
医疗指标评估
- 建立医疗相关评估指标体系,利用该体系数据开展院内学科、质量横向对比以及与外部标杆医院的对比,识别医院的优势专科和发展短板,为学科建设和质量风险管理决策提供数据支撑。
任职资格 任职资格要求
- 临床医学、医院管理等相关专业硕士及以上学历,具备医疗行业背景及医疗质量管理相关基础知识。
- 熟练掌握Excel、PowerBI等数据分析工具。
- 逻辑思维清晰,具备良好的沟通和组织协调能力,有良好的团队合作精神。
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