人保财险公司-深圳分公司-综合类-风险管理管培生岗-2027届校招

Job description

【承保分析与风控方向】：

数据支持及分析

• 收集市场数据，研判市场动态，指导业务发展；日常数据清洗、整理、校验与分析，提供决策支持；

渠道业务经营管理

• 制定对应渠道产品发展计划、策略；组织、制定、实施家用车市场宣传及营销服务方案；指导培训、管理支持各分支机构开展对应渠道产品业务；

对应渠道产品业务管理线上化运营

• 推进产品线上化运营，协助科技部门建立产品线上化报表监控管理体系。 【法律合规方向】：
• 处理公司诉讼、仲裁等法律事务，协助处理有关投诉、举报、法律纠纷事项；
• 处理公司日常合同审核、起草法律意见书；
• 提供日常法律咨询与指导、起草法律文书；
• 开展内部管理行为的合法合规性审查、辖内机构的合规监督检查；
• 组织参与法律、合规、风险管理宣导与培训；
• 定期组织对公司规章制度的清理汇编和内部控制评价；
• 对接外部监管机构，按照监管机构要求开展工作；
• 风险识别评估与报告、风险信息收集管理、风险管理工具的运用分析、风险排查与处置工作。 【纪检巡察方向】：
• 协助分公司党委落实全面从严治党主体责任、监督责任，监督检查分公司辖内各党支部管党治党责任落实情况；
• 协助制定分公司巡察、纪律检查规章制度，制定年度巡察、党风廉政和反腐败工作计划，协助开展监督管理工作；
• 协助分公司党委组织开展对职能部门及基层经营单位党支部的政治巡察工作；
• 受理对分公司所辖机构和干部员工违纪行为的检举、控告，对反映的问题线索提出处置意见；
• 协助监督检查党的政治纪律和政治规矩执行情况，纠正查处违反中央八项规定精神和“四风”问题；
• 依规依纪依法查办违纪违法案件，开展问题线索的谈话函询、初步核实、立案审查调查等工作。

学历要求

大学本科及以上学历，应届毕业生；专业要求：不限，精算、数学、统计学、能源动力类、计算机类、工业工程类、法律类、纪检类等专业优先。