人保健康-云南分公司-管理类条线-地市级机构领导班子成员-社会招聘（大理中支）

Job description

• 完成本机构各项经营管理工作。
• 制定分管业务渠道发展规划，达成年度渠道经营目标。
• 有效理解、执行总、分公司制定的各项战略决策。
• 及时向分公司反馈机构经营情况、当地市场形势及竞争对手的业务政策等。
• 完成中支公司主要负责人交办的其他工作。
• 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
• 具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的工作能力，熟悉国家金融政策法规和相关监管规定。
• 具有5年以上工龄，具有基层工作经历的同等条件下优先考虑。
• 在下一级正职岗位工作2年以上，或者在下一层级正职和副职岗位工作累计4年以上。
• 符合人保集团关于亲属回避、移居国（境）外和规范经商办企业的有关规定。无重大不良未清偿债务、不良从业记录，无违规违纪记录，无犯罪记录。
• 具有招聘岗位所要求的资格条件以及法律、法规规定的其他条件。
• 除具备以上基本资格条件外，还应符合人保健康总公司制定的其他招聘资格标准。