Demand Planner Largo Plazo (APU)

Job description

Overview

CARRERAS PARA SONREÍR En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día. En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.

Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.

Responsibilities

La oportunidad Liderar el proceso de Demand Planning en APU para todos los canales con un horizonte de 12 meses Rolling. Asegurar conectar con el proceso de IS&OP (Mensual) Ser el responsable de Demand Planning dentro de ISCP (Integrated Supply Chain Planning) asegurando la ejecución del forecast. Liderar y Coordinar las actividades del proceso de S&OP de APU (Demanda / Operaciones ). Liderar los procesos de planificación de demanda de innovaciones en todos los canales con un horizonte de 12 meses Rolling.

Seguimiento y coordinación de procesos con objetivo de mitigación de write off. Tu impacto Liderar la planificación de la demanda futura, con horizonte de 12 meses Rolling, para todos los productos de productos de APU (Argentina, Uruguay y Paraguay), y en todos los canales de venta. Tomando como base a la venta histórica, analizando tendencias y conectando con las diferentes áreas: Revenue Management, Marketing, DX, Sales Strategy, Finanzas y Ventas, capturando inputs y eventos para definir el pronostico de demanda de la compañía.

Liderar y coordinar reuniones del proceso de S&OP y la preparación de información y reportes, enviando las minutas de los puntos acordados: PMR: revisión de portafolio (innovaciones, exclusivos, TPOs) y construcción de demanda futura (Baseline+BB)

DMR

revisión por taxonomía de demanda futura, por canal canal asegurando la calibración del forecast, dando respuesta también a equipos comerciales referente a disponibilidad de producto.

SMR

revisión operativa entre las áreas de Supply Chain, Manufactura y Procurement llevando adelante la demanda furtura Ser el responsable del equipo de S&OP en las reuniones semanales con FCST analyst para entender performance de modelos estadísticos actuales, levantando oportunidades en el baseline para trabajar en posibles mejoras. Integrar los forecast de todos los canales y trabajar con el equipo de Supply planning para lograr la ejecución del forecast y anticipar las principales variaciones para mitigar los out of stocks y sobreinventarios.

Asegurar el correcto funcionamiento de la herramienta de forecasting digital DS&OP y GPFE, y liderar reuniones semanales de ISCP con perfomance analyst para mantenimiento de DATA. Analizar y mejorar los indicadores de FA, BIAS, Write Off y Fill Rate. Qualifications ¿A quién buscamos?

Educación

Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Licenciatura en Administración de Empresas o carreras afines.

Experiencia

Experiencia previa en procesos de Supply Chain y Planning.

Conocimiento

Familiaridad con procesos de Marketing, Revenue y Ventas Idiomas: Inglés avanzado (nivel conversacional)

Herramientas digitales

Dominio de Microsoft Excel y Power BI. Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros

Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas. Plataformas internas digitales que promueven el self-learning. Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo. Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol. Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos. Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.

Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida. Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida. Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.

En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz. Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.