セキュリティ・インフラエンジニア（金融業界・セキュリティ）_EN

Job description

職務内容

【事業・組織構成の概要】 当部門では金融機関のお客様に対し、ソリューション提案・システム開発・運用保守サポートなどを行うことにより、安全・安心・公平で効率的な社内づくりに貢献しています。 その中で当グループは、主に大手信託銀行向けにOA、セキュリティ、データ利活用、APフレームワーク／コンテナ、生成AI、DX関連プラットフォームなどの基盤領域を担当しています。 チームメンバーの平均残業時間は約20時間／月で、勤務形態は客先常駐を基本としつつ、テレワーク率は約20％です。チーム内のコミュニケーションは、対面とオンラインを組み合わせた形で行っています。 メンバー構成は若手〜中堅が中心で、中途入社(前職SIer)のメンバーも活躍しています。 【職務内容】 大手信託銀行を中心とした金融機関向けに、NECが保有するセキュリティ・クラウドをはじめとした各種IT技術・ソリューションを活用し、顧客の業務高度化および事業拡大に貢献いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・業務分析、課題抽出 ・IT／セキュリティに関する中長期計画の策定支援 ・セキュリティ・クラウド領域を中心としたソリューション提案 ・要件定義およびシステム化構想の検討 ・設計・開発・テスト・導入・運用保守 ・セキュリティ施策の実装（例：EDR導入、ID管理、ゼロトラスト対応 等） ・社内関係部門、ベンダーとの連携・調整 【関連URL】 NEC、三井住友信託銀行の大規模OA基盤のモダナイゼーションを実現 【ポジションのアピールポイント】 ＜キャリアパス＞ ・配属後は、EDR導入、データ管理高度化等の具体的なセキュリティ施策の実行・推進を担当いただきます。

将来的にはアカウント担当として、提案〜実装〜運用までを一貫してリードいただきます。 ・その後は、お客様の中長期計画に基づき、幅広い領域（ガバナンスやCSIRT関連含む）の業務に関与するチャンスもあります。 ・中長期的には、テクニカルリード、セキュリティコンサル、プロジェクトマネジメントなど多様なキャリパスが描けます。 ・配属後は、定期的な1on1を通して、悩みを抱え込まず着実に成長できる機会があります。 ＜アピールポイント＞ ・日本を代表する信託銀行向けプロジェクトに携わることによる高い社会貢献性 ・NECの強みである「セキュリティ × クラウド × SI」を組み合わせた実践的なソリューション提供 ・銀行のシステム部門・リスク管理部門など、多様なステークホルダーと協働する中での実践的な推進力の習得 ・構想検討に留まらず、「実装・運用までやり切る」一貫した経験 ・NECのセキュリティ専門部隊や蓄積された知見を活用した高度な技術習得環境 【職場環境】 ・リモートワーク：週1程度可能 ・客先（府中エリア）での勤務がメインですが、プロジェクト状況によりリモートワーク可能です。

・入社後即客先常駐を想定しています。 ＜組織紹介ページ＞ 金融ソリューション事業部門 Digital Finance Tech Report 応募資格：プロフェッショナル（課長相当）の場合 【MUST】 以下すべてに該当する方 ・システム開発またはインフラ構築のプロジェクトマネージャとしての実務経験（目安：5年程度） ・セキュリティ領域(EDR,ゼロトラスト,認証基盤等）の導入経験 ・顧客折衝および要件定義・提案活動の経験 【WANT】 ・金融機関（銀行、信託銀行、証券等）向けシステム開発経験、IT戦略策定経験 ・クラウド（AWS、Azure等）を活用したシステム構築／移行経験 ・セキュリティやプロジェクトマネジメント資格保有（CISSP、PMP等） 主任の場合 【MUST】 以下すべてに該当する方 ・システム開発またはインフラ構築のリーダーとしての実務経験（目安：3年程度） ・セキュリティ領域(EDR,ゼロトラスト,認証基盤等）の導入経験 【WANT】 ・金融機関（銀行、信託銀行、証券等）向けシステム開発経験 ・クラウド（AWS、Azure等）を活用したシステム構築／移行経験 ・セキュリティやプロジェクトマネジメント資格保有（CISSP、PMP等） 職位共通 【求める人物像・ソフトスキル】 ・ お客様や関係者とのコミュニケーション能力 ・ 最新のサイバーセキュリティ動向を継続的にキャッチアップできる情報収集力・学習意欲 ・ チーム内でのリーダーシップやメンバーと協調して業務を遂行するリーダーシップ ・ 主体的に課題解決に取り組める実行力 ・ 多面的視野・ロジカルシンキング・柔軟性 待遇：【採用形態・ランク】 ・正社員を想定 ・プロフェッショナル（課長相当）〜主任レベルを想定 【想定報酬】 プロフェッショナル（課長相当）の場合 ・年収930万〜1200万円程度 ・月給58万〜80万円程度（月額基本給58万〜80万円程度を含む） ※前職年収を考慮、当社規定による 主任の場合 ・年収680万〜930万円程度 ・月給44万〜61万円程度（月額基本給35万〜49万円程度を含む） ※前職年収を考慮、当社規定による 備考：職務変更の範囲：会社の定める職務 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）