システム開発（海洋関連事業におけるシステム開発）_DP

Job description

職務内容

【事業・組織構成の概要】 ・マリタイムセキュリティ統括部は、海上自衛隊の護衛艦や航空機に搭載されるソーナーシステムの開発を中心に、水中センシング技術を通じて「海の守り」に大きく貢献しています。 ・その中で当グループは、技術の幅を水中通信、無人機、AI、量子技術などの先端領域へと幅を広げ、海洋領域の安全保障を支える次世代トータルシステムの構想と実装に挑戦しています。 ・また、防衛事業で培ってきた高度な技術を民間分野へ展開するデュアルユースにも積極的に取り組み、新たな市場の開拓を進めています。 【職務内容】 海上自衛隊や海洋ビジネス事業者（洋上風力事業者など）をターゲットに、水中センシング技術、水中通信、無人機、AI、量子技術などを活用した新たな水中探査・海中状況把握システムの事業企画、構想立案、システム開発、実証及び事業化を推進する以下の業務を担当していただきます。 ・市場動向、顧客課題、技術トレンドを踏まえた事業構想・ビジネスプランの策定 ・顧客課題や市場ニーズを踏まえたシステム・ソリューションの構想立案 ・要求分析、要件定義、システム設計、設計検証・評価などのシステム開発 ・実証実験や試作の企画、顧客提案、実行 ・外部パートナー企業との協業による新規ビジネスの創出 ・受注および契約に関わる各種業務の遂行 ・お客様との折衝、ならびに社内外関係者との調整・プロジェクト推進 【関連URL】 NECが拓く海の可能性 [NEC公式] NEC 『水中音響通信がつくる未来』 [NEC公式] 【ポジションのアピールポイント】 ・当社は、海洋ビジネスにおける長年の経験と、競争力の高い水中技術を強みとしています。

特に、海上自衛隊向けの各種ソーナーシステムにおいては国内No.1シェアを有しており、安定した防衛事業基盤を築いています。 ・この確かな事業基盤をもとに、社内の研究所や社外パートナー企業と連携しながら、先端技術を単なる研究開発や構想にとどめず、長年培ってきた顧客接点、運用理解、システム開発力を活かして、実際に社会で使われるシステムへとつなげています。 ・今後、海洋ビジネス市場は、無人機やAI、洋上風力発電、海洋資源探査などを背景に、大きな成長が期待されています。なかでも当社が強みとする水中技術は模倣が難しく、海上自衛隊をはじめ、海洋関連事業者が海中で活動するうえで不可欠な技術です。 ・本ポジションでは、当社が保有する強い技術と安定した事業基盤を背景に、今後大きく成長する海洋領域において、先端技術の社会実装と新たな事業形成を推進していただきます。 【職場環境】 リモートワーク：原則不可 E-learning等の教育実施などは可能 応募資格：プロフェッショナル（課長相当）の場合 【MUST】 ・システムやソリューション開発のプロジェクトマネジメントの経験 ・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験。

・技術領域として得意領域を有すること ＜スキル＞ ・リーダーシップ、ファシリテーション力、マネジメント力 【WANT】 ＜経験＞ ・海洋ビジネスに関連する開発プロジェクト経験 ・ソフトウェアやハードウェアの開発実務経験 ・新規技術/事業開発に関する提案、契約、及びPJの実施の経験 ・ＳＩ、インフラ構築経験があるのが望ましい ・受け身ではなく、積極的・自律的に行動できる方、関係者と共に協働出来る方 ・海洋事業に興味があり当該領域のシステム・ソリューション開発に携わりたい、という「意欲」と「熱意」を持っている方 ＜スキル＞ ・事業形成検討のための基本的なフレームワーク知識(3C/SWOT分析等) 主任の場合 【MUST】 ・システム・ソリューション開発におけるリーダー経験 ・お客様への提案/技術説明/要件定義/アーキテクチャ設計等の上流工程対応経験 ・技術領域として得意領域を有すること ＜スキル＞ ・リーダーシップ、ファシリテーション力 【WANT】 ＜経験＞ ・海洋に関連する開発プロジェクト経験 ・ソフトウェアやハードウェアの開発実務経験 ・新規技術/事業開発に関する提案、契約、及びPJの実施の経験 ・ＳＩ、インフラ構築経験があるのが望ましい ・受け身ではなく、積極的・自律的に行動できる方、関係者と共に協働出来る方 ・海洋事業に興味があり当該領域のシステム・ソリューション開発に携わりたい、という「意欲」と「熱意」を持っている方 【求める人物像・ソフトスキル】 ・周りとコミニュケーションをとり、前向きに、熱意をもって自律的に行動ができる方。

・向上心のある方。

待遇

【採用形態・ランク】 ・正社員を想定 ・プロフェッショナル（課長相当） 〜主任 レベルを想定 【想定報酬】 プロフェッショナル（課長相当）の場合 ・年収930万〜1200万円程度 ・月給58万〜80万円程度（月額基本給58万〜80万円程度を含む） ※前職年収を考慮、当社規定による 主任の場合 ・年収680万〜930万円程度 ・月給44万〜61万円程度（月額基本給35万〜49万円程度を含む） ※前職年収を考慮、当社規定による 備考：職務変更の範囲：会社の定める職務 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）