構造設計リーダー（航空・防衛領域）_DP

Job description

職務内容

【事業・組織構成の概要】 当グループの上位組織であるセンシング＆インテリジェンス統括部は、レーダー、光波センサ等の各種センサシステムと情報処理システムの提供を担っており、日本の安全・安心に貢献しております。 その中でも当グループは、当統括部の製品群、及び航空管制レーダーシステムの構造設計を担当しており、高度な構造技術とノウハウを活かし、モノづくりから日本の安心・安全に貢献しております。 【職務内容】 当グループは防衛省や航空局、総務省等の官公庁をメインとしたお客様に多種多様な製品を製作するための根幹を担っております。今回の募集は案件の増加から万全な体制で対応すべく募集させていただいております。

主な職務内容

・筐体、架台、機構部品の仕様検討、基本設計、詳細設計 ・強度、耐環境性、保守性、生産性を踏まえた設計要件整理 ・電気、生産、品質保証部門との連携 ・試作、評価、設計改善に向けた技術課題の抽出、対策立案 ・ベンダーとの仕様調整 【ポジションのアピールポイント】 ＜スキル・経験・キャリアパス＞ ・屋内や屋外に設置する電子機器装置や、車載用、航空機搭載用の電子機器の開発など、幅広い技術分野を利用した構造設計を行っています。 ・携帯型の機器から10m級の大型装置まで、色々な機器装置を開発していますので、構造設計技術者として大いに活躍できます。また、お客様の特性により、安定した事業であることも大きな特徴です。 ・将来的には、一連の経験を積むことで携わった事業分野の構造設計全体をマネジメントするポジションやプロジェクトそのものをマネジメントするポジションに就ける可能性が大いにあります。 ＜部署の雰囲気＞ ・裁量を得やすい業務であるため、みなさんが生き生きと働いています。

困った時には活躍中のベテランメンバがサポートするので、途中から入られた方々からも安心して働ける職場であるとご評価いただいております。 ＜働き方＞ ・出社勤務が大前提ではございますが、休暇取得含め、主体的に勤務スタイルを計画してもらってるので、ワークライフバランスの実現は容易です。 【職場環境】 リモートワーク：原則不可 応募資格：マネージャー（課長相当）の場合 【MUST】 ・電子機器に対する構造設計経験 ３年以上 ・電子機器の設計製造ベンダー管理経験 3年以上 ・得意先との折衝（仕様調整など）経験 【WANT】 ＜スキル＞ ・機械技術者に求められる４力学（材料力学、流体力学、熱力学、機械力学）の知識 ・ヒューマンスキル（コーチング/リーダーシップ など）、ロジカルシンキングスキル ＜経験＞ ・チームリーダとして構造設計をとりまとめた経験 ・電子機器システム構成品のレイアウト設計、設置施工管理経験 ・プロジェクト運営のサポート経験 主任の場合 【MUST】 ・電子機器に対する構造設計経験 ３年以上 ・電子機器の設計製造ベンダー管理経験 3年以上 ・得意先との折衝（仕様調整など）経験 【WANT】 ＜スキル＞ ・機械技術者に求められる４力学（材料力学、流体力学、熱力学、機械力学）の知識 ・SolidWorks等を用いた3D-CAD設計スキル ・ANSYS等を用いたCAE解析スキル ＜経験＞ ・チームリーダとして構造設計をとりまとめた経験 ・電子機器システム構成品のレイアウト設計、設置施工管理経験 ・プロジェクト運営のサポート経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・航空・防衛領域の事業に興味のある方 ・周りとコミニュケーションをとり、熱意をもって自律的に行動ができる方 ・向上心のある方 待遇：【採用形態・ランク】 ・正社員を想定 ・マネージャー（課長相当） 〜主任 レベルを想定 【想定報酬】 マネージャー（課長相当）の場合 ・年収930万〜1200万円程度 ・月給58万〜80万円程度（月額基本給58万〜80万円程度を含む） ※前職年収を考慮、当社規定による 主任の場合 ・年収680万〜930万円程度 ・月給44万〜61万円程度（月額基本給35万〜49万円程度を含む） ※前職年収を考慮、当社規定による 備考：職務変更の範囲：会社の定める職務 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）