部品調達・納期管理（人工衛星・ロケット）_AS

Job description

職務内容

【事業・組織構成の概要】 NECグループの一員として、国内および海外の宇宙開発事業者へ、人工衛星やロケットに搭載する機器を開発/生産する事業です。本ポジションではNECに入社し、NECスペーステクノロジー株式会社に出向という形になります。

参考情報

社会インフラ事業 紹介ページ NECスペーステクノロジー株式会社の紹介ページ

人員構成 生産管理部

• 約50名 グループ：約10名以下 【職務内容】 当社が製造する人工衛星やロケットに搭載される機器において使用する部品の信頼性、コストおよび納期は当社製品のQCDに大きく影響するため、これらの部品の調達管理は極めて重要な業務です。 現在、宇宙市場は急速に拡大しており、それに伴い当社への受注も増加傾向にあります。こうした変化に対応し、さらなる成長を遂げるためには、調達業務の一層の強化と組織変革が必要です。 近年の宇宙市場の拡大により当社は新たな成長フェーズを迎えています。このような変化する市場環境のなかで事業を成長させるため、新たに人員を募集しております。宇宙というスケールの大きなフィールドで、共に未来を創っていきませんか？
• 業務内容 当社製品の製造に必要な部品・材料の調達管理を担当していただきます。装置設計部門、生産計画グループと連携し生産計画に基づき購買部門と連携しながら、資材調達を行います。

主な業務内容

・当社製品に使用する電気電子部品、機工部品並びに材料の発注とりまとめ ・サプライヤーとの納期交渉 ・発注品の進捗管理および納入管理 ・発注品の納期遅延や不具合発生時の対応、および社内関係部門との調整 ・長納期部品や戦略部品の調達計画策定 ・在庫削減に関する改善活動 【ポジションのアピールポイント】

• 業務の魅力 ・設計・製造などの社内関係者と部品サプライヤーの橋渡し役として活躍いただきます。 ・納期通りに製品を納め顧客満足を獲得するだけでなく、「工場を止めない」という製造現場を支える重要な存在として、現場からの信頼を得られるやりがいのあるポジションです。 ・業務を通じて実践的な調整力・コミュニケーション力を身につけることができます。 ・宇宙産業は今まさに急速な成長を遂げている分野です。そのダイナミックな環境の中で、自らのスキルや経験を一層発展させるチャンスが広がっています。主体的に学び、挑戦する姿勢を持つ方にとっては、将来にわたって大きな成長が期待できるフィールドです。
• キャリアパス ・本ポジションに採用された方に対して、将来を見据えた着実なキャリア形成を支援しています。入社後は、業務を通じて専門知識やマネジメントスキルを習得していき、将来的には管理職へのステップアップも可能です。 ・当社では、「挑戦する姿勢」と「成果」を正当に評価する評価制度が整っており、キャリア入社された方もマネージャー、主任へ昇進するなど、年次やバックグラウンドにとらわれず、成果と貢献に応じて昇進・昇格の機会があります。キャリア入社された方も活躍できる環境が整っています。
• 職場の雰囲気 ・アットホームで相談しやすい雰囲気があり、日常的にコミュニケーションが活発です。困ったことがあればすぐに周囲に相談できる、安心して働ける職場です。 ・異なる業界・職種から転職してきた多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、チームで成果を追求しています。 ・意見交換がしやすく、風通しの良い職場風土が根付いており、前向きな提案や改善アイデアが歓迎される文化があります。
• 勤務地 ・当社のオフィスは、JR南武線「西府駅」から徒歩約5分と、通勤に非常に便利な立地にあります。西府駅は立川・登戸・川崎方面からのアクセスも良好で、多摩エリア全体からの通勤にも適しています。 都市の利便性と落ち着いた環境が共存するこのエリアでは、快適で集中しやすいワークライフを実現できます。過度な混雑も少なく、働きやすさを実感していただける職場環境です。 【職場環境】 原則出社 ※機器製造を事業所内の工場にて行っているため現場対応必須となり、 セキュリティやネットワーク環境の制約があるため、在宅勤務は個別相談となります。 （社内研修など在宅可能な際に個別相談、等） 応募資格：【MUST】 電気・電子部品関連のいずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業における部品調達、または納期管理の実務経験（3年以上） ・サプライヤーとの折衝経験（3年以上） ・特注品を含む調達部品の納期折衝経験（3年以上） 【WANT】 ・航空宇宙・防衛または自動車産業のいずれかにおける生産管理の実務経験 ・会計に関する知識 ・組織・業務プロセスの見直しや改善に携わった経験 ・次のうちのいずれか一つ以上のスキル・経験を有するとなお良い システム導入経験、装置設計、生産技術開発 【求める人物像・ソフトスキル】 ・ロジカルに物事を整理し、冷静に判断できる方 サプライヤでの遅延事象や社内での生産スケジュール変更など、突発的な課題が発生する場面において事実をもとに判断・対処する力が求められます。 ・調整力を備えた方 関係部門や外部サプライヤーとのやりとりが多いため、相手の立場を理解しながら柔軟に対応できる協調性が求められます。状況に応じた判断・対応ができる方を歓迎します。 ・問題解決に向けて主体的に動ける方 トラブル対応や納期調整の局面において受け身にならず、主体的に解決できる姿勢が求められます。 ・細部まで確認することを継続的できる方 工程表や納期・部品の管理はミスが納期遅延に直結する業務です。細部まで確認することを継続的にできる力が求められます。 ・高い倫理観と責任感を持ち、機密情報の取り扱いに細心の注意を払える方 国家プロジェクトに携わることから、法令や社内ルールを遵守し、常に誠実な姿勢で業務に臨める方を求めています。

待遇

【採用形態・ランク】 ・正社員を想定 ・担当 〜 主任レベルを想定 【想定報酬】 担当： ・年収480万〜660万円程度 ・月給30万〜41万円程度（月額基本給30万〜41万円程度を含む） 主任： ・年収680万〜930万円程度 ・月給44万〜61万円程度（月額基本給35万〜49万円程度を含む） ※前職年収を考慮、当社規定による 備考：職務変更の範囲：会社の定める職務 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）