インフラエンジニア/リーダー（交通・航空・公営競技）_SD

Job description

職務内容

【事業・組織構成の概要】 エンタープライズ領域のお客様向けの、ITインフラ基盤構築を行うグループとなります。 クラウド・オンプレ・ネットワーク・セキュリティなど、技術領域を限定せず幅広い技術領域を担当します。 当グループは日本を代表する鉄道会社、航空会社や、公営競技などの大規模なお客様の対応を行っています。 【職務内容】 エンタープライズ領域のインフラ領域のリーダーとして、提案から構築試験、保守までの対応いただきます。 お客様の様々な業務システムを稼働させるインフラ基盤構築のほか、NECが特定のお客様向けに開発している基幹業務アプリケーションシステム向け専用のインフラ基盤の構築を行います。 技術領域としては、aws/Azureなどのクラウドの他、RHEL/Windows Serverなどのオンプレサーバ領域、cisco/IXなどを用いたネットワーク領域のほか、Zscaler/Okta/taniumなどのSaasを対象したPJがあり、自分の得意領域を生かしたPJで活躍できます。

【ポジションのアピールポイント】 SIの規模の大きさと、必要とされる技術力のバランスが良いグループと考えています。規模が大きいプロジェクト対応では管理面の業務が多くなりがちですが、それだけでなく、DX/AIなど新しい技術の検討や検証などの対応もあり、プロジェクト管理と技術の双方の力必要とされ、また身につく職場です。 当初は、小さなチームのリーダー/メンバーとして経験を積んでいただき、将来的には大規模なプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。大規模なプロジェクトには身近な社会インフラを支えるものも多く、自らの仕事が社会を支えている実感を得られる環境です。

応募資格

主任の場合 【MUST】 ・ITシステム設計・構築における3年以上 ・リーダー経験 【WANT】 ・技術や方式、設計などの筋の良さ悪さが見極められるITスキル。 ・Azure/awsなどのクラウド領域でのシステム構築経験があることが望ましい。 ・Windows/Unix/DBMS/ネットワーク等何らかの技術領域に得意分野があることが望ましい。 担当の場合 【MUST】 ・ITシステム設計・構築における2年以上の実務経験。 【WANT】 ・Windows/Unix/DBMS/ネットワーク等何らかの技術領域に得意分野があることが望ましい。 ・AI等など、新しい技術へ前向きに取り組む姿勢。

待遇

【採用形態・ランク】 ・正社員を想定 ・主任 〜担当 レベルを想定 【想定報酬】 主任の場合 ・年収680万〜930万円程度 ・月給44万〜61万円程度（月額基本給35万〜49万円程度を含む） ※前職年収を考慮、当社規定による 担当の場合 ・年収480万〜660万円程度 ・月給30万〜41万円程度（月額基本給30万〜41万円程度を含む） ※前職年収を考慮、当社規定による 備考：職務変更の範囲：会社の定める職務 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）