衛星システム検証エンジニア（宇宙業界）_AS

Job description

職務内容

【事業・組織構成の概要】 NECの宇宙開発事業において、人工衛星のシステム検証を担当していただきます。現在、当社は衛星製造メーカーとして、国内の安全・安心に寄与する衛星（シリーズ衛星）の製造開発を進めています。本ポジションでは、衛星システムの組立検証と技術マネジメントを主な業務とし、衛星システムの構造、熱、計装、治工具、搭載機器やソフトウェアの技術者、加えて顧客との技術的な調整を行っていただきます。

参考情報

社会インフラ事業 紹介ページ 【職務内容】 顧客からの提案要請に応じた提案書の作成から始まり、基本設計・詳細設計を経て、衛星の製造や検証試験を実施しています。また、射場における打ち上げ対応から、打ち上げ後の運用業務に至るまで、一貫した業務を行っています。これにより、お客様に対して常に高品質かつ信頼性のあるソリューションを提供しています。 その中で本ポジションとしては、設計フェーズで策定された仕様に基づき、衛星システムの品質を担保するための組立検証を行う役割がメインとなります。組立検証計画の立案から実行、検証現場と課題の管理、客先への説明までを通して、品質の向上に貢献していただくポジションです。 いずれはプロジェクトを取りまとめる役割など今後の事業戦略に沿った提案要請を顧客から引き出す立場にも就いていただけます。具体的には以下のような業務があります。 ・衛星システム検証に必要な文書(組立図面、試験仕様書、検査および試験手順等)の作成 ・衛星システム検証に係る熱構造担当・生産技術・機器担当・ソフトウェア担当との調整作業 ・検証容易性を考慮した設計業務（組立・検証容易性の観点で品質を担保するレビューなど） ・文書作成や進捗の技術マネジメント業務 ・衛星システム検証の評価業務 ・衛星軌道上運用の技術サポート 【ポジションのアピールポイント】 ＜スキル・経験・キャリアパス＞

人工衛星の設計・開発

• チームで人工衛星全体の設計・開発に携わることができ、広い視野と豊かな価値観を持って仕事に取り組めます。

一連の開発経験

• 衛星システムの構想から設計、ハードウェア完成後の検証、さらに打ち上げ後の運用に至るまで、一連の開発を経験することができます。射場をはじめとする各種検証サイトに赴き、貴重な経験を積むことができます。

社会貢献

• 単なるテスト作業ではなく、社会の安全・安心に寄与する人工衛星開発の最後の砦です。本ポジションでは、設計段階から組立検証観点を取り入れ、「不具合を見つける」だけではなく、「不具合が起きない仕組みをつくる」ことに貢献できます。

技術学習

• 日本の人工衛星開発をリードする技術リーダーから、実践的な知識を学ぶことができます。

社会実現

• 「安全・安心・公平・効率」な社会を、NECの宇宙ソリューションを通じて実現していくことが可能です。
• キャリアアップ: 当部署では既に多くのキャリア入社者が活躍しており、担当として入社後、次年度には主任に昇格した実績があります。出身業界は多様で、社内では技術の勉強会や研修を通じて迅速にスキルをキャッチアップできる環境を整えています。 ＜部署の雰囲気＞

協力的なチーム

• 当部署は協力体制が強く、個々のメンバーがお互いを支え合う文化が根付いています。新しいアイデアや意見も歓迎され、積極的に取り入れています。
• オープンなコミュニケーション: 部署内では定期的なミーティングやカジュアルなディスカッションが行われており、コミュニケーションが活発です。誰もが自由に意見を述べられる風通しの良い環境です。

自己成長の促進

• 技術やプロジェクトに関する勉強会が頻繁に開催され、メンバー一人ひとりの成長が奨励されます。経験豊富なエンジニアからのサポートも充実しています。 ＜働き方＞ ・ご家庭をお持ちの社員はフレックスタイム制（遅出、早退、中抜け）を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立している環境です。 ・オフィスはリニュアルされ、共創イノベーションが生まれやすい空間で設計されております。お茶をしながらチームがこのスペースで会議をするなど、自由な雰囲気です。 以下組織・社員紹介動画に背景に少し映っていますので、ご参考くださいませ。

宇宙を仕事にする 応募資格

主任の場合 【MUST】 ・5人程度以上のチームでの実業務まとめの経験2年以上 ・理系大卒相当の、基礎的な理系知識 【WANT】 ・自動車、総合電機・通信、IT関連の業界 ・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調（自身が担当したプロジェクト例示） ・ハードウェアやソフトウェアの開発経験または取りまとめ経験（あるに越したことはないですが、ない場合でも入社後社内勉強会などを計画します。） ・図面や3DCAD、生産技術に関する基礎知識、または、電気回路、ソフト開発に関する基礎知識 担当の場合 【MUST】 ・図面や3DCAD、生産技術に関する経験、または、電気回路、ソフト開発に関する経験 ・理系大卒相当の、基礎的な理系知識 【WANT】 ・自動車、総合電機・通信、IT関連の業界 ・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調（自身が担当したプロジェクト例示） ・ハードウェアやソフトウェアの開発経験または取りまとめ経験（あるに越したことはないですが、ない場合でも入社後社内勉強会などを計画します。

） 【求める人物像・ソフトスキル】 ・顧客や関係者との折衝力（顧客ニーズ・シーズの把握） ・分析力・ロジカルシンキング ・積極的な行動力 待遇：【採用形態・ランク】 ・正社員を想定 ・主任 〜担当 レベルを想定 【想定報酬】 主任の場合 ・年収790万〜990万円程度 ・月給52万〜71万円程度（月額基本給41万〜57万円程度を含む） ※前職年収を考慮、当社規定による 担当の場合 ・年収480万〜660万円程度 ・月給30万〜41万円程度（月額基本給30万〜41万円程度を含む） ※前職年収を考慮、当社規定による 備考：職務変更の範囲：会社の定める職務 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）