生産管理マネージャー（人工衛星・ロケット）_AS

Job description

職務内容

【事業・組織構成の概要】 NECグループの一員として、国内および海外の宇宙開発事業者へ、人工衛星やロケットに搭載する機器を開発/生産する事業です。本ポジションではNECに入社し、NECスペーステクノロジー株式会社に出向という形になります。

参考情報

社会インフラ事業 紹介ページ NECスペーステクノロジー株式会社の紹介ページ

人員構成 生産管理部

• 約50名 グループ：約10名以下 【職務内容】 当社は人工衛星やロケットに搭載される機器の開発、設計、生産を行っており、当部門は製品の受注から製造・出荷までのスケジュールを一貫して管理し、安定した製品供給と高品質のものづくりを支えています。近年の宇宙市場の拡大により当社は新たな成長フェーズを迎えています。このような変化する市場環境のなかで事業を成長させるため、生産管理分野における豊富な経験と、マネジメントスキルを兼ね備えた管理職を募集します。 変革期の組織をリードし、宇宙というスケールの大きなフィールドで、共に未来を創っていきませんか？
• 業務内容 本ポジションでは人工衛星やロケットに搭載される製品をプロジェクト計画通りに納入するための生産管理マネージャーとしてプロジェクト全般に携わり、部門内外の関係者と連携しながら、担当プロジェクトの生産活動全体の統制を図っていただきます。

主な業務内容

・担当プロジェクトの日程管理および納期遵守のためのマネジメント − 受注から出荷までの工程全体を俯瞰し、各プロセスの進捗を管理。機器納入の遅延防止、予算達成を実現します。 ・設計部門との連携 − 開発工程と生産工程の結節点の管理と調整を行います。意思に必要な情報を提示し、タイムリーな意思決定を支援します。 ・QCDの改善と生産性向上への貢献 − 品質・コスト・納期の観点から業務フローを分析し、継続的な改善活動を実施。工程短縮やコスト削減、生産性向上に向けた取り組みをリードします。 ・チーム全体のリソース管理と業務アサイン − プロジェクト状況や各メンバーのスキル・負荷状況を把握し、業務配分を最適化。効率的な組織運営を行います。 ・グループの統轄と人材育成 − チームマネージャーとして、日々の業務遂行だけでなく、メンバーへの指導・教育・評価を行い、長期的な成長を支援します。人材の育成と組織力強化に向けた働きかけを期待します。 【ポジションのアピールポイント】

• 業務の魅力 ・生産管理として、国内外の人工衛星・ロケットに搭載される機器の開発・製造プロセスに広く関与できます。設計部門と製造現場の橋渡しを担いながら、製品が“形になる”全過程に携われる、やりがいのあるポジションです。 ・生産性向上、QCD改善、人材育成、その他経営に直結する課題に取り組む機会が豊富です。組織全体のパフォーマンス向上にダイレクトに関与でき、成果が見えやすい点もこの仕事の魅力です。 ・宇宙産業は急速に発展している分野です。変化の多いダイナミックな環境の中で、マネジメントスキルや業務改善力を高め、自らの経験・専門性をさらに磨くチャンスにあふれています。
• キャリアパス ・本ポジションでは、豊富な経験と知見を活かし、生産管理の立場でプロジェクトをリードし、チームマネジメントおよび部門横断的な業務推進を担っていただきます。 ・生産管理部のマネージャーとしてスタートしていただきますが、実績やリーダーシップを発揮していただければ、部長職など、上位職へステップアップするチャンスがあります。 ・当社では、「挑戦する姿勢」と「成果」を正当に評価する評価制度が整っており、年次やバックグラウンドにとらわれず、成果と貢献に応じて昇進・昇格の機会があります。キャリア入社された方も活躍できる環境が整っています。
• 職場の雰囲気 ・アットホームで相談しやすい雰囲気があり、チーム内でのコミュニケーションが活発です。困ったことがあればすぐに周囲に相談できる、安心して働ける職場です。 ・異業種・異職種から転職してきたメンバーも多く、それぞれの経験を活かしながら協力し合い、チーム全体で成果を目指しています。個々の意見や視点が尊重される環境です。 ・年次や職位に関わらず、前向きな意見や改善提案が歓迎される風土が根付いています。常に「より良く」を目指しながら、メンバー一人ひとりが主体的に働ける環境です。
• 勤務地 ・当社はJR南武線「西府駅」から徒歩圏内(職場まで約5分)という、通勤に便利な場所にオフィスを構えています。西府駅は立川や登戸、川崎方面からもアクセスが良く、多摩エリアからの通勤にも適した立地です。 都市部の利便性と、落ち着いた環境のバランスが取れたエリアで、快適かつ集中できるワークライフを実現できます。混雑しすぎない環境で、働きやすさを実感いただけるはずです。 【職場環境】 原則出社 ※機器製造を事業所内の工場にて行っているため現場対応必須となり、 セキュリティやネットワーク環境の制約があるため、在宅勤務は個別相談となります。 （社内研修など在宅可能な際に個別相談、等） 応募資格：【MUST】 ・航空宇宙・防衛または自動車産業のいずれかにおける生産管理の実務経験（5年以上） ・管理職またはチームリーダーとしての実務経験（3年以上） ・5名以上のメンバーマネジメント経験 【WANT】 ・高いコミュニケーション力とリーダーシップ ・組織やプロジェクトの目標達成に向けた計画策定・実行経験 ・組織・業務プロセスの見直しや改善に携わった経験 ・次のうちのいずれか一つ以上のスキル・経験を有するとなお良い 装置設計、生産技術開発、システム導入経験、プログラム言語、会計知識 【求める人物像・ソフトスキル】 当ポジションは、高い専門性を持ちながらマネジメント力を発揮し、組織の中核としてメンバーをリードできる方を求めています。 ・高いコミュニケーション力と信頼関係の構築力 社内の設計・製造部門をはじめ、社外のパートナー企業や顧客など、多様な関係者と円滑に連携し、誠実かつ丁寧な対応で信頼を築ける方を歓迎します。 ・論理的思考力と課題解決能力 複雑な情報が交錯し、利害が対立する中で、状況を的確に分析・整理し、構造的に課題を捉えて解決に導けるロジカルシンキングが不可欠です。 ・組織を前進させるリーダーシップ 専門性の高いメンバーの意見を尊重しながら、チームとしての方向性を示し、周囲を巻き込んでプロジェクトを前に進められる方を求めています。 ・迅速な判断力と実行力 不確実性の高い宇宙事業領域においては、迅速な意思決定と、その後の実行力が求められます。現場の声を尊重しながら、リスクを管理し、前向きな行動に導けるリーダーを想定しています。 ・高い倫理観と責任感を持ち、情報セキュリティに細心の注意を払える方 国家プロジェクトに携わることから、法令や社内ルールを遵守し、常に誠実な姿勢で業務に臨める方を求めています。

待遇

【採用形態・ランク】 ・正社員を想定 ・ディレクター（課長相当）レベルを想定 【想定報酬】 ディレクター（課長相当）の場合 ・年収930万〜1200万円程度 ・月給58万〜80万円程度（月額基本給58万〜80万円程度を含む） ※前職年収を考慮、当社規定による 備考：職務変更の範囲：会社の定める職務 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）