衛星システム設計(衛星コンステレーション)_NS

Job description

職務内容

【事業・組織構成の概要】 次世代の社会インフラとなる衛星コンステレーションの構築を牽引する部門です。多数の人工衛星を協調動作させるプロジェクトにおいて、衛星システム全体を統括するシステムインテグレーターとしての役割を担っています。個々の衛星開発はもちろん、地上システムや通信ネットワークとの統合に至るまで、複雑なシステム全体の最適化と技術実証を推進し、安全・安心な社会を実現するため地球規模の課題解決を進めています。 【職務内容】 年産数十機規模の量産型衛星開発において、システム要求定義から設計・解析までを一気通貫で主導。従来の一品生産型の衛星システム設計から、複数機生産に最適化した「次世代型衛星システム設計」への変革を牽引。複数名の衛星システムエンジニアからなるチームのリーダー業務業務として計画の策定、メンバーへのタスク割り当ておよび進捗管理、サブシステム担当との調整を担う。 【ポジションのアピールポイント】 ・従来の大型衛星の設計思想から脱却し、量産性とアジリティを両立する「新しい宇宙開発の常識」を自ら創り出せる仕事 ・宇宙開発の黎明期から培った「高信頼性技術」を土台に、次世代のコンステレーションという新パラダイムへ挑戦できる ・コンステレーション衛星設計から発展し、宇宙システム全体のアーキテクチャ設計、顧客の潜在ニーズを具現化する「ミッションエンジニア」、キャリアの広がりや大規模開発を率いる「プロジェクトマネージャー」へのキャリアパスもあり 【職場環境】 リモートワーク：週1程度可能 入社3ヶ月程度は出社メイン、徐々にリモートワークの実施が可能 応募資格：【MUST】 ・業務として衛星システム設計、もしくは衛星システム試験の経験が2年以上 【WANT】 ・衛星システムマネージャーとして300kg級以上の衛星開発を1巡(設計→試験→運用)の経験 ・システムズエンジニアリングスキル 【求める人物像・ソフトスキル】 ・新しいことへの挑戦意欲 ・高いコミュニケーション能力 ・諦めずやりきる責任感 ・チームを取り纏め業務遂行する能力 待遇：【採用形態・ランク】 ・正社員を想定 ・シニアプロフェッショナル（部長相当） 〜主任 レベルを想定 【想定報酬】 シニアプロフェッショナル（部長相当）の場合 ・年収1070万〜1400万円程度 ・月給67万〜92万円程度（月額基本給67万〜92万円程度を含む） ※前職年収を考慮、当社規定による プロフェッショナル（課長相当）の場合 ・年収930万〜1200万円程度 ・月給58万〜80万円程度（月額基本給58万〜80万円程度を含む） ※前職年収を考慮、当社規定による 主任の場合 ・年収680万〜930万円程度 ・月給44万〜61万円程度（月額基本給35万〜49万円程度を含む） ※前職年収を考慮、当社規定による 備考：職務変更の範囲：会社の定める職務 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）