ハードウェア開発（人工衛星 熱構造機構設計）_AS

Job description

職務内容

【事業・組織構成の概要】 当社は衛星製造メーカとして、国内外の各種衛星システム、サブシステムの開発を実施しており、今後も拡大していく計画です。NEC宇宙事業において主に熱構造機構および電気計装設計を主体とした衛星システムおよび駆動系サブシステム開発のQCDを担う開発責任者または、設計リーダおよび設計主担当者となって頂きます。

参考情報

社会インフラ事業 紹介ページ 【職務内容】 NECは長年にわたり日本の宇宙開発を支えてきたトップランナーとして、人工衛星の開発から製造、打ち上げ後の運用までを一貫して担ってきました。近年では地球観測衛星、通信衛星、さらには月探査プロジェクトなど、国家的意義を持つプロジェクトへの参画が加速しており、さらなる体制強化のためハードウェア開発部門で未来の宇宙インフラを共に創る仲間を募集しています。 具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ・人工衛星本体およびサブシステムの熱設計、構造設計などの開発 ・衛星搭載用の大型で高性能なアンテナや望遠鏡、太陽電池パドルなど、宇宙で展開/駆動する衛星サブシステムの設計開発（新規開発案件も多く、他メーカとの協業がございます。） ・構造・機構・電気・熱・制御と多方面とインタフェースしながら全体最適な設計解を求め、形にし、試験検証を行い製品化を推進 ・幅広い知識をもって効率的に推進する横断プロジェクト 【ポジションアピールポイント】 ＜スキル・経験・キャリアパス＞ ・NECが開発する国内外の人工衛星事業に携わる事ができます。

・「安全・安心・公平・効率」な社会をNECの宇宙ソリューションを通し実現する事ができます。 ・国内では有数の衛星開発から製造、試験、打上、軌道上の運用まで一気通貫で全体を俯瞰できる機会があります。 ・一連の経験を通して、サブシステムのプロマネから事業を推進するリーダーとして、キャリアを広げられる可能性があります ＜Youtube URL＞ ・キャリア採用で入社頂いたメンバーも多く、活躍いただいてます。 宇宙を仕事にする ＜社内研修＞ ・キャリア採用者向けに、人工衛星開発に関する教育カリキュラムが用意されており、受講いただけます。また、NECグループが主催する、ビジネススキルを習得できる研修についても希望者には受講いただけます。業界経験や知見については社内での部署横断勉強会や体系的な研修が用意されており、スムーズにキャッチアップいただける環境です。 ＜部署の雰囲気＞ ・ベテラン、中堅、若手の比率の偏りなく構成されています。また、府中オフィス出社を基本としているため、メンバ同士顔合わせやコミュニケーションが容易であり、風通しのよい雰囲気となっています。

＜働き方＞ ・ご家庭と両立している社員は多く、お子さんの送り迎え、夕食の準備などフレックスタイムを活用し、遅出、早退、中抜けをしながら柔軟に働いています。 ・女性・男性関わらず、育休取得するのが通例になっています。

応募資格

＜主任クラスの場合＞ 【MUST】 下記のいずれかのスキル・経験： ・非宇宙用構造系、熱系など設計開発の実務経験 10年以上 （航空機や車両などの大型システムの構造設計、熱設計の開発経験が望ましい） ・宇宙用構造系、熱系など設計開発の実務経験 7年以上 加えて以下の経験を有すること： ・リーダーの立場としてチームまたはプロジェクトをとりまとめた経験 【WANT】 ・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調（自身が担当したプロジェクト例示） ・関係部門と仕様調整を実施して、チームリーダとして設計・製造・評価を実施した経験 ・顧客や関係者とのコミュニケーション能力（顧客ニーズ・シーズの把握） ・分析力／ロジカルシンキング／積極的な行動力 ＜担当クラスの場合＞ 【MUST】 下記のいずれかのスキル・経験： ・非宇宙用構造系、熱系など設計開発の実務経験 5年以上 （航空機や車両などの大型システムの構造設計、熱設計の開発経験が望ましい） ・宇宙用構造系、熱系など設計開発の実務経験 2年以上 加えて以下の経験を有すること： ・関係部門と仕様調整を実施して、チームメンバと共に設計・製造・評価を実施した経験 【WANT】 ・チーム内でのメンバーとの協調（自身が担当したプロジェクト例示） ・衛星またはロケットまたは衛星搭載機器に関する実務経験 ・関係者とのコミュニケーション能力 ・分析力／ロジカルシンキング／積極的な行動力 【求める人物像・ソフトスキル】 ・宇宙や人工衛星、ハードウェアに興味があり、新しい体験や将来の社会貢献を求めている方。

・前向きで行動力のある方。

待遇

【採用形態・ランク】 ・正社員を想定 ・主任 〜 担当レベルを想定 【想定報酬】 主任クラス： ・年収680万 〜 990万円程度 ・月給45万 〜 70万円程度（月額基本給 35万 〜 60万円程度を含む） 担当クラス： ・年収450万 〜 650万円程度 ・月給28万 〜 40万円程度（月額基本給 28万 〜 40万円程度を含む） ※前職年収を考慮、当社規定による 備考：職務変更の範囲：会社の定める職務 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）