【神戸／業界未経験OK・ポテンシャル〜リーダー候補】システムエンジニア(顧客提案・プロジェクト管理など)：河川、ダムなどのインフラ監視制御システム【神戸製作所】#

Job description

職務内容

• 採用背景 近年、気候変動の影響により、集中豪雨などの自然災害が激甚化・頻発化しており、地域社会の防災・減災対策の重要性が改めて認識されています。 こうした状況を受け、国や自治体では、河川やダムといった社会インフラの監視・制御体制の強化が急務となり、AI・IoT・クラウドといった先端技術を活用した防災減災に貢献するシステムの導入が進められており、システム市場は2,400億円規模（官公庁調達データベースに基づく調査会社調べによる）に達しています。 私たちは、こうした社会的ニーズに応えるべく、国や自治体を顧客とし、河川やダムなどの社会インフラの監視制御システムを設計・開発するエンジニアを募集しています。あなたの技術が、社会の安全と未来を守る力になります。 ★ご参考 水環境ソリューションについて https://www.mitsubishielectric.co.jp/business/biz-t/contents/synergy/flood-water-management.html ★神戸製作所について https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html
• 業務内容 河川やダムなどの社会インフラを監視、制御するためのシステムに関わる要件定義や外部設計、および顧客との仕様協議やシステム開発に関わるプロジェクトマネジメント ・河川やダムなどを監視、制御するための、システム要件の整理と、機能、ハードウェア、画面、ネットワークなどのシステムを構成する要素の外部設計 ・国や自治体等のインフラ管理者との、提案／ヒアリング、システム仕様の打ち合わせ ・システム開発に関わるプロジェクトマネジメント ・地域社会の防災・減災対策に貢献する新たなソリューション、システムの企画、研究開発
• 使用ツール、言語、環境等 【使用ツール】 Microsoft Windows、Office関連ソフト 【歓迎資格】 応用情報技術者、システムアーキテクト、PMPなど
• 配属部門 【社会システム第二部】 技術による社会課題の解決と次世代社会作りへの貢献 〜 高齢化・人口減少・グローバル化社会における安全・安心・快適・省エネの実現と気候変動下の激甚災害から命と財産を守る〜 【社会情報通信システム技術第一課】 近年の自然災害激甚化・頻発化において、河川やダムといった社会インフラを運営、管理する国や自治体の業務を高度化、省力化しうるソリューションを提供することにより、地域社会の防災・減災対策に技術で貢献する。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
• 業務の魅力 当社は、官公庁や全国各地の自治体におけるインフラシステムを幅広く扱っています。顧客を訪問し、直接会話させていただきながら様々な要望、課題を解決するためのシステムを構築、提供することにより社会の安心・安全へ貢献するとともに、通信、情報処理、UI、AIやIoTなど幅広い技術を習得することができます。 また、単に「システムを作る」だけではなく、「ビジネス」の視点を持ち、いかに顧客と自社双方の利益向上に繋がるかを考える事業企画や戦略立案においては、将来の社会安定や新たなビジネス創出など未来志向の業務に取り組むことができます。
• 事業/製品の強み ・要件定義からシステムの構築・保守まですべての工程を自社で対応。 ・システム全体の設計に関わりながら、一段高い技術スキルが身につくこと。 ・当社の監視制御システムは河川、ダムなど多様な社会インフラを支える現場で、長年にわたって安定稼働を続ける信頼性、そして変化する社会課題に対応できる技術的な柔軟性を備えています。 また、要件定義から、システムの構築、保守までを一貫して対応し、顧客へ高い価値を提供できる技術、人財を有しています。更に、社内・グループ会社の様々な技術やドメイン知識を統合し、顧客への新たな提供価値を生み出すことのできる総合電機メーカとしての強みが他社差別化のポイントとなります。

職場環境 残業

• 月平均30時間程度 出張：月2、3回程度／日帰り、宿泊双方あり、宿泊は1泊2日程度 転勤について：基本的に転勤はなく神戸での勤務となります。 ※事業状況やご本人の希望を踏まえたキャリアプラン等による転勤の可能性はあります。 リモートワーク：週1日程度取得しているメンバーが多いですが、全社基準（週60％以上の出社率）の中で個々人に合わせて対応可能です。
• キャリアパス ・担当いただくシステムの設計、客先等との仕様打合せにより、監視制御システムを構成する要素技術（ハードウェア、ネットワーク、通信、情報処理、OS、クラウド、AI、IoT、等）を習得いただき、SEとしての等級アップを目指す。 ・担当される受注システムの、プロジェクトマネジメント、あるいは業務に関わる要員管理などにおいて適正が認められた場合は、SEとしての等級アップと同時にチームリーダを担っていただく。 ・ご本人の特性と業務成果、およびご希望を踏まえて、SEとしての専門性を高めることによるエキスパート、あるいは、マネジメントスキルおよび技術面を含む広い知識・経験を高めることによるマネージャのいずれかを目指していただくことも可能です。 ★交通・社会インフラ事業 中途採用サイト https://mitsubishielectric-itm-recruiting-site.jp/ ★「環境ビジョン2050」に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/environment/vision2050/index.html ★神戸の暮らし https://mitsubishielectric-itm-recruiting-site.jp/entry/2023/07/12/115119
• 採用関連のお問い合わせについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱電機株式会社 応募事務局 [email protected] ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※お電話でのお問い合わせは承っておりません。 登録資格
• 必須 以下のいずれかの経験を有していること。 ・顧客向けシステム開発におけるプロジェクトのマネジメント（目安：10名規模) ・国や自治体、あるいは関連するコンサル会社等への提案やシステム仕様の打合せ ・情報システムの企画/提案、設計、開発、構築、保守のいずれか ※業界経験は問いません。 ※上流工程（要件定義・設計など）への関与意欲が高く、今後の技術習得にも前向きな方を歓迎します。
• 歓迎 以下ご経験/知見をお持ちの方 ・河川、ダム、道路などの国や自治体が運営する公共のインフラ施設、設備を監視、制御するシステムの知識と設計経験 ・官公庁の通信ネットワーク構築、あるいは無線通信技術を用いた河川等の遠方監視制御システム構築の経験 ・監理技術者、電気通信工事施工管理技術の資格 ・国や自治体の防災減災に関わる行政業務に関わる知識 ・ITエンジニアとして、AI・IoTなどの技術領域に関する知見 ・情報システムに関わる市場のマーケティングや新事業創出に関わる経験 ※公共の社会インフラ施設における監視制御システムの知識と設計経験をお持ちの方は即戦力の将来的なリーダー候補として歓迎いたします。
• 求める人物像 ・社交性、外向性、積極性のある方。 ・社内外とのコミュニケーションを苦にされない方。 ・リーダーシップ、マネジメント力を発揮いただける方。 ・粘り強く課題解決に取り組める方。 ・国や自治体向けソリューションに関わる事業、業務への取り組み意欲をお持ちの方。 待遇 【勤務条件】

雇用形態

• 正社員

試用期間

• 3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）

賃金形態

• 月給制

月給

• 25万円〜

想定年収

• 450万円 〜 1,200万円（経験・役割等による）

残業手当

• 有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）

賃金改定

• 年1回（4月）

賞与

• 年2回（6月・12月）

退職金

• 有

社会保険

• 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

各種手当

• 通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）など 【就業時間】

就業時間

• 8:30〜17:00または8:45〜17:15（神戸地区）

所定労働時間

• 7時間45分（休憩45分）
• フレックスタイム制：有 【休日】

年間休日

• 124日（2024年度実績） ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）

年次有給休暇

• 20日〜25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）。
• その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり 【その他】

福利厚生

• 寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など 勤務地 【雇入れ直後】 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1−2
• 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり) 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

Responsibilities

• 採用背景 近年、気候変動の影響により、集中豪雨などの自然災害が激甚化・頻発化しており、地域社会の防災・減災対策の重要性が改めて認識されています。 こうした状況を受け、国や自治体では、河川やダムといった社会インフラの監視・制御体制の強化が急務となり、AI・IoT・クラウドといった先端技術を活用した防災減災に貢献するシステムの導入が進められており、システム市場は2,400億円規模（官公庁調達データベースに基づく調査会社調べによる）に達しています。 私たちは、こうした社会的ニーズに応えるべく、国や自治体を顧客とし、河川やダムなどの社会インフラの監視制御システムを設計・開発するエンジニアを募集しています。あなたの技術が、社会の安全と未来を守る力になります。 ★ご参考 水環境ソリューションについて https://www.mitsubishielectric.co.jp/business/biz-t/contents/synergy/flood-water-management.html ★神戸製作所について https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html
• 業務内容 河川やダムなどの社会インフラを監視、制御するためのシステムに関わる要件定義や外部設計、および顧客との仕様協議やシステム開発に関わるプロジェクトマネジメント ・河川やダムなどを監視、制御するための、システム要件の整理と、機能、ハードウェア、画面、ネットワークなどのシステムを構成する要素の外部設計 ・国や自治体等のインフラ管理者との、提案／ヒアリング、システム仕様の打ち合わせ ・システム開発に関わるプロジェクトマネジメント ・地域社会の防災・減災対策に貢献する新たなソリューション、システムの企画、研究開発
• 使用ツール、言語、環境等 【使用ツール】 Microsoft Windows、Office関連ソフト 【歓迎資格】 応用情報技術者、システムアーキテクト、PMPなど
• 配属部門 【社会システム第二部】 技術による社会課題の解決と次世代社会作りへの貢献 〜 高齢化・人口減少・グローバル化社会における安全・安心・快適・省エネの実現と気候変動下の激甚災害から命と財産を守る〜 【社会情報通信システム技術第一課】 近年の自然災害激甚化・頻発化において、河川やダムといった社会インフラを運営、管理する国や自治体の業務を高度化、省力化しうるソリューションを提供することにより、地域社会の防災・減災対策に技術で貢献する。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
• 業務の魅力 当社は、官公庁や全国各地の自治体におけるインフラシステムを幅広く扱っています。顧客を訪問し、直接会話させていただきながら様々な要望、課題を解決するためのシステムを構築、提供することにより社会の安心・安全へ貢献するとともに、通信、情報処理、UI、AIやIoTなど幅広い技術を習得することができます。 また、単に「システムを作る」だけではなく、「ビジネス」の視点を持ち、いかに顧客と自社双方の利益向上に繋がるかを考える事業企画や戦略立案においては、将来の社会安定や新たなビジネス創出など未来志向の業務に取り組むことができます。
• 事業/製品の強み ・要件定義からシステムの構築・保守まですべての工程を自社で対応。 ・システム全体の設計に関わりながら、一段高い技術スキルが身につくこと。 ・当社の監視制御システムは河川、ダムなど多様な社会インフラを支える現場で、長年にわたって安定稼働を続ける信頼性、そして変化する社会課題に対応できる技術的な柔軟性を備えています。 また、要件定義から、システムの構築、保守までを一貫して対応し、顧客へ高い価値を提供できる技術、人財を有しています。更に、社内・グループ会社の様々な技術やドメイン知識を統合し、顧客への新たな提供価値を生み出すことのできる総合電機メーカとしての強みが他社差別化のポイントとなります。

職場環境 残業

• 月平均30時間程度 出張：月2、3回程度／日帰り、宿泊双方あり、宿泊は1泊2日程度 転勤について：基本的に転勤はなく神戸での勤務となります。 ※事業状況やご本人の希望を踏まえたキャリアプラン等による転勤の可能性はあります。 リモートワーク：週1日程度取得しているメンバーが多いですが、全社基準（週60％以上の出社率）の中で個々人に合わせて対応可能です。
• キャリアパス ・担当いただくシステムの設計、客先等との仕様打合せにより、監視制御システムを構成する要素技術（ハードウェア、ネットワーク、通信、情報処理、OS、クラウド、AI、IoT、等）を習得いただき、SEとしての等級アップを目指す。 ・担当される受注システムの、プロジェクトマネジメント、あるいは業務に関わる要員管理などにおいて適正が認められた場合は、SEとしての等級アップと同時にチームリーダを担っていただく。 ・ご本人の特性と業務成果、およびご希望を踏まえて、SEとしての専門性を高めることによるエキスパート、あるいは、マネジメントスキルおよび技術面を含む広い知識・経験を高めることによるマネージャのいずれかを目指していただくことも可能です。 ★交通・社会インフラ事業 中途採用サイト https://mitsubishielectric-itm-recruiting-site.jp/ ★「環境ビジョン2050」に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/environment/vision2050/index.html ★神戸の暮らし https://mitsubishielectric-itm-recruiting-site.jp/entry/2023/07/12/115119
• 採用関連のお問い合わせについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱電機株式会社 応募事務局 [email protected] ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※お電話でのお問い合わせは承っておりません。