区域经理

Job description

渠道拓展

• 主导仿真等工业软件产品的新渠道开发工作，包括但不限于代理商、经销商、合作伙伴的挖掘、筛选、洽谈与签约，完成公司下达的新渠道拓展指标和渠道销售目标；

渠道维护

• 负责新渠道合作伙伴的初期赋能与日常对接，传递公司产品知识、销售政策及市场推广策略，协助合作伙伴解决渠道运营中的基础问题，提升合作伙伴对仿真产品的推广能力，维护良好的渠道合作关系，保障渠道稳定性与活跃度；

市场调研

• 调研国内仿真产品市场及渠道动态，分析行业竞争对手的渠道策略、产品优势及市场布局，收集渠道合作伙伴及终端客户的需求反馈，为公司渠道政策优化、产品迭代升级及市场推广计划制定提供可靠依据；

政策执行

• 严格执行公司的渠道管理制度、价格体系及推广政策，确保渠道合作规范有序，杜绝违规操作；配合公司市场部门，协同渠道合作伙伴开展产品推介、技术交流等推广活动，提升产品品牌影响力；

协同配合

• 与公司销售、技术、产品等部门密切协作，协调内部资源，为渠道合作伙伴提供技术支持、产品培训等配套服务，助力渠道业务顺利推进，形成业务合力； 4、持续关注数字孪生技术的发展趋势、行业动态及竞争对手情况，为公司产品与解决方案的迭代提供输入。

学历要求

• 本科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机相关专业优先，具备扎实的专业知识储备；

工作经验

• 2年及以上渠道拓展、商务合作相关工作经验，有工业软件、科技类产品渠道拓展经验者优先，熟悉渠道开拓全流程，具备独立开拓新渠道的能力；

能力要求

• 具备出色的商务沟通、谈判能力，能够高效对接潜在渠道合作伙伴，清晰传递公司产品价值与合作优势，顺利完成洽谈与签约工作；具备敏锐的市场洞察力，能够精准捕捉仿真产品领域的渠道机会；能够快速学习并掌握公司仿真类产品的核心优势、技术特点及行业应用场景；

优先条件

• 知名工业软件企业渠道拓展、合作伙伴管理相关工作经验者优先录用，熟悉此类企业的渠道体系、合作模式及市场特点者优先。