Műszakvezető a Mercedes-Benz kecskeméti gyárának gyártási és műszaki területein

Job description

Tasks A kecskeméti üzemünkben a jövő Mercedes-Benz járműveinek gyártása, a gépek és berendezések folyamatos működtetése, valamint a termelési és karbantartási folyamatok precíz lebonyolítása zajlik. Jelenleg Műszakvezetőket keresünk gyáregységeink különböző területeire (pl. karosszériaüzem, összeszerelőüzem, présüzem, fényezőüzem, karbantartási terület), akik felelősek a hozzájuk tartozó csapat operatív irányításáért, a folyamatos termelés biztosításáért és a jövőbemutató projektek megvalósításáért.

Feladatok

• A kijelölt gyártási vagy karbantartási területen dolgozó csapat operatív vezetése.
• A beosztott munkatársak szakmai továbbképzése, fejlesztése és motiválása.
• A minőségi, mennyiségi és hatékonysági célok meghatározása, nyomon követése és elérése.
• A műszaki hibák, gyártási fennakadások és problémák okainak gyors feltárása és elhárítása a társterületek bevonásával.
• Munkavédelmi, környezetvédelmi előírások és minőségi követelmények szigorú betartása és betartatása a területen.
• A saját terület folyamatos fejlesztése a munkatársak bevonásával, valamint aktív részvétel LEAN/5S fejlesztésekben és projektekben.” Qualifications Elvárások
• Sikeresen befejezett, lezárt műszaki vagy szakmai végzettség (középfokú vagy felsőfokú).
• Tapasztalat 25–50 fős (vagy hasonló létszámú) csapat operatív irányításában.
• Legalább 3–5 év gyártási vagy karbantartási területen szerzett műszakvezetői tapasztalat.
• Magas fokú önállóság, rugalmasság, ügyfélközpontúság és jó kommunikációs készség.
• Területtől függően többműszakos munkarend vállalása (3 műszak, 4 műszak)
• .

Jelentkezési határidő

2026.12.15 Előnyt jelent

• Automatizálási területről származó tapasztalat, vagy komplex gyártósorok / berendezések karbantartásában/üzemeltetésében szerzett gyakorlat.
• Német és/vagy angol nyelv mindennapos használata.
• LEAN / 5S / KAIZEN módszertanok ismerete. Miért éri meg a Mercedes-Benz kecskeméti gyárában dolgozni? *
• Versenyképes alapbér
• Komplex juttatási csomag (jelenléti bónusz, senioritási bónusz, vakáció juttatás, 13. havi fizetés, utazási támogatás – tömegközlekedés esetében 100% támogatás)
• Home office lehetőség – munkakörtől függően
• Közvetlen autóbuszjáratok Kecskemétről és vonzáskörzetéből
• Letelepedési támogatás
• Támogató légkör, emberközpontú vezetés és összetartó csapat
• Lendületes, stabil, nemzetközi környezet
• Szakmai tréningek, fejlődési és előrelépési lehetőségek
• A német és/vagy angol nyelv mindennapos használata
• Dolgozói kedvezmények kijelölt partnereinknél
• Kollektív élet- és balesetbiztosítás
• Sportolási lehetőségek (Kecskeméti Fürdő, kecskeméti és Kecskemét környéki edzőtermek)
• Étkezési lehetőség minden gyár részlegben a kollégák számára
• Széles választékú, modern, kényelmes munkaruha
• Egészségmegőrző intézkedések (vállalati pszichológus, egészséghónap: gyümölcsosztás, vitaminosztás, influenza elleni oltás, egészségnevelő, prevenciós előadások)
• Az innovatív és kreatív ötletek megvalósítását elismerjük és jutalmazzuk *A fent felsorolt elemek a munkáltató szabályzatában meghatározott feltételek szerint vehetőek igénybe.