快乐猴物流经理

Job description

• 仓储运营KPI数据监控与效率问题诊断 持续监控出入库准时率、准确率、人效、损耗率等核心运营指标，定期输出运营分析报告 及时发现数据异常，深入诊断效率瓶颈，制定改善方案并跟踪闭环，确保仓储运营KPI持续达成
• 人员排班调度与仓储作业任务分配执行 根据业务量预测科学制定排班计划，合理分配收货、上架、拣选、出库、加工等各环节作业任务 负责一线仓储团队建设、人才梯队搭建、人员选用育励汰实施 督导员工按照作业标准规范执行，灵活应对业务波动，激励团队士气，持续提升整体人效水平
• 库存盘点组织与盘差原因分析处理 制定并执行日常及周期性库存盘点计划，确保账实数据准确一致 对盘差原因进行系统分析，制定针对性整改措施并推动闭环 建立盘差预防机制，有效管控损耗，监控临期/滞销商品并推动及时处置
• 仓储安全生产检查与隐患整改推动 建立并执行安全生产巡检机制，定期开展安全检查，及时发现隐患并推动限期整改 监督食品安全与卫生标准日常落地，落实消防及设备设施安全管理要求，组织安全培训与应急演练，确保安全生产零事故
• 仓储流程优化方案制定与标准推广 定期梳理仓储各环节作业流程，识别痛点与优化空间，制定可落地的优化方案并推动试点 将成熟优化成果整理为操作手册，在全仓统一推广执行，持续迭代提升作业效率与规范化水平

学历专业

• 大学专科及以上学历，物流管理、供应链、仓储管理等相关专业优先。

工作经验

• 具备5年以上物流/仓储运营管理经验，其中至少3年担任仓储管理岗位，有大型仓储中心管理经验者优先；具备生鲜或快消品行业背景者优充先考虑。

专业技能

• 熟悉PC/RDC生产线运作流程及物流操作规范；熟悉WMS系统操作及仓储自动化设备应用；具备较强的流程优化与精益改善能力。

通用能力

• 具备良好的数据分析和问题解决能力，能够准确分析问题并提出解决方案；具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力，能跨部门有效协作。 互联网一线公司，大平台，业务前景好，个人成长发展空间大