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沟通需求
- 了解清楚业务需求、痛点,讨论清楚人才画像和寻访方向;
人才寻访
- 摸清目标公司HR团队架构,努力与目标候选人建立起联系,了解清楚候选人的诉求,对候选人有初步判断并介绍清楚我们的机会;
跟进流程
- 双向沟通候选人及业务部门,协调时间、安排面试,跟进面试全流程;
- 支持招聘相关的AI提效项目和数据统计工作。 1.27届及以后的本科或研究生; 2.良好的逻辑思维,条理清晰,沟通能力强,踏实肯干,积极上进,细心认真,有责任感; 3.能够稳定实习4个月及以上,每周出勤5天。 1.能有机会了解中国不同行业优秀企业的HR体系,能有机会了解各司真实的HR工作内容,能有机会接触中国优秀的一批HR,了解他们的成长轨迹; 2.专业、勤奋的小伙伴们,给你严格的要求,专业的帮助,保证实习收获满满。
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