人力资源法律合规专家

Job description

• 熟悉人力资源相关法律法规、行业执法动态及行业现状进行调研和跟踪；
• 评估项目法律风险，提出解决方案；
• 负责相关的各类制度文件、模板协议的拟定和审核；
• 主导或参与突发事件的处理并提供法律支持；
• 制定和执行法律培训任务等；
• 争议处理。
• 熟悉劳动法法律基础知识和相关行业法律规范，有跨境用工合规经验优先；
• 有韧性，执行力强，主动性好，愿意配合团队完成任务；
• 通过国家统一法律职业资格考试，法学本科及以上学历，硕士以上优先； 4.5年及以上相关工作经验； 团队氛围好，积极向上；与HR紧密联动，可以了解互联网行业比较完整的HR法律事务链条；接触线下线上相结合场景所涉及的相关法律问题，有机会成长为有商业思维的用工法律专家。