小象超市-线下店前场副店

Job description

• 负责线下门店前场的日常管理工作，包括但不限于人员效率、商品陈列、销售目标达成等；
• 确保门店的运营效率和服务质量，提升顾客满意度和忠诚度；
• 组织并参与门店个品类促销活动，制定有效的营销策略，提升门店销售额；
• 负责团队的招聘、培训和绩效考核，确保团队稳定和高效运作；
• 协调与总部各部门的沟通与协作，推动门店业绩的持续提升。
• 门店店长/督导/门店运营等相关经验；
• 具备至少5年以上门店管理经验，有成功带领团队实现销售目标的经验；
• 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和解决问题能力；
• 具备良好的商业敏感度和市场洞察力，能够快速响应市场变化；
• 掌握基本的AI工具，使用工具提升工作流程效率。
• 提供广阔的晋升空间和发展机会，公司注重人才的培养和成长；
• 薪资福利丰厚，员工福利完善，工作氛围轻松愉快；
• 有机会参与公司决策和战略制定，对个人职业发展具有重要意义。