创新项目渠道经理

Job description

• 业务创新与模式探索 基于充电宝行业趋势及渠道业务痛点，设计创新性点位增长策略（25年以点位售卖模式为主），推动试点验证与规模化复制。定期分析业务数据，识别低效环节并提出优化方案，提升业务效率。
• 项目全周期管理 点位售卖项目全流程管理（需求对接-方案设计-资源匹配-交付验收），制定标准化SOP并监控执行进度，确保项目按时保质完成。搭建项目风险预警机制，预判各方方履约风险，通过机制设计或动态调整策略保障各战区订单交付成果。
• 资源整合与协同落地 联动渠道各战区渠道经理，推动内外部资源高效匹配，突破关键合作卡点。主导铺设方与承接方的需求对齐谈判，平衡双方利益诉求，建立长期共赢合作模型。
• 合作商管理与风险防控 有效介入合作商的全流程管理，协助合作商提升管理能效，确保可以有效承接公司项目。完善合作商管理体系，辅助制定履约评估标准与激励机制，动态优化合作商资源池。针对合作纠纷或突发问题，快速介入并协调解决方案，维护美团品牌声誉与业务连续性。
• 商机拓展与谈判 基于创新业务的目标和特点，锚定和细分目标客户，持续维护和经营老客户，进一步挖掘潜在铺设商和承接商。充分展现美团品牌和产品、服务及差异化优势，把握铺设方和接收方的需求，展现双方需求的契合点，在关键环节运用有效的谈判和影响策略，达成合作。
• 本科及以上学历，5年以上互联网/零售行业项目管理或创新业务拓展经验，具备0-1创新项目落地案例。熟悉共享充电宝行业生态及渠道合作模式、有快速地推和直销管理经验者优先。

核心能力项 创新探索力

• 擅长从行业趋势与用户需求中抽象业务逻辑，设计可落地的创新增长方案。

资源整合力

具备跨部门、跨区域协同经验，能快速调动资源解决复杂问题。

项目管控力

精通项目管理，熟练使用项目管理工具，确保项目有效落地交付。

风险预判力

对合作方履约风险敏感，擅长通过机制设计降低业务不确定性。

关键素质 强结果导向

• 以“结果交付”为导向，能承受高强度工作并推动目标闭环。

系统性思维

善于从全局视角规划业务路径，平衡短期收益与长期价值。

敏捷迭代意识

快速试错、快速验证，持续优化业务模型

• 定义行业创新标准 参与共享充电宝行业前沿模式探索，主导从0到1的创新项目，积累行业标杆经验。
• 高成长性舞台、资源杠杆优势 依托部门优势，日常工作可对接渠道前线各战区、中台等部门，提供高成长性舞台，获得战略级项目曝光；能力模型覆盖“创新-执行-风控-成交”全链路，加速复合型成长。
• 岗位晋升机制完善 双晋升通道（管理晋升&专业晋升），成熟且上升的行业&创新业务部门、拥有无限可能。