小象超市-线下店店总

Job description

• 根据公司的经营战略，全面负责门店前后场各部门的运营管理工作，落实各项管理任务，对门店的经营结果负责；

完成门店经营业绩

• 通过带领门店员工落地实施各项计划、并创新管理思路、合理把控各类成本，完成经营指标，最终确保门店利润达成；

对门店员工进行管理

• 对团队成员进行科学、高效的管理，通过不同方式方法提升员工凝聚力和工作士气，并有针对性的进行员工培训，提升整体业务水平；
• 对联营商户及厂商代表进行管理。对联营商户和厂商代表进行日常督导，工作指导，确保遵守公司相关管理制度，共同提升门店经营绩效；

对门店设施&环境进行管理

• 构建良好的购物环境，及时消除安全隐患，优化提升硬件设备的使用效率，确保门店营业的正常进行；

企业品牌建设

• 通过发挥店长/副店职责，不断提升服务水准，建立良好的客群关系。完善门店管理流程，接待政府检查和指导，营造良好的政府关系；
• 完成总部交办的其他工作任务，保持行业敏感度和工作创新力，持续提升管理能力。
• 具有8年以上同行业工作管理经验，熟悉现代零售行业的管理和运作；
• 具备较强的市场敏锐度和经营意识，能够迅速应对市场变化，调整经营策略；
• 具备出色的管理能力和团队协作精神，能够协调总部与门店各职能部门，整合各方资源达成目标。

岗位亮点

• 提供广阔的晋升空间和发展机会，公司注重人才的培养和成长；
• 薪资福利丰厚，员工福利完善，工作氛围轻松愉快；
• 有机会参与公司决策和战略制定，对个人职业发展具有重要意义。 有发展潜力，注重长期主义，注重团队成长，有主人翁精神