OpenNash Jobs
Meituan · 北京市

【北斗】AutoResearch算法研究员

北京市Research & Science

Listed on Meituan ’s official careers site. Listed as of October 19, 2026. Check that it is still open and apply there.

Apply on Meituan ’s careers site →

Job description

【愿景】 研发下一代自动化算法研究智能体系统,在美团配送亿级业务场景中探索 AI 驱动的算法创新闭环。 【你将参与】 方向一:自动化算法研究 Agent 能力研究与harness建设 1.研究并实现基于多 Agent 协作的自动化算法研发框架,探索 LLM 在研究规划、实验假设生成、复杂任务分解、工具使用、代码生成与执行、指标分析与策略复盘等自主科研全链路上的能力边界。 2.设计AutoResearch的harness建设,建设算法的知识库与记忆系统,优化长程任务的上下文组织与记忆管理,包括 context scaling、memory selection、状态追踪,提升模型在复杂研究任务中的稳定性。

方向二

AutoResearch 训练策略与评测体系 1.协助构建 AutoResearch 评估基准,设计自动评审机制,量化 AI 生成算法方案的质量;围绕 SFT、RLVR 等方法,设计面向算法研究任务的数据配方与 outcome/process-level 反馈信号。 2.跟踪 AI Scientist、AIDE、MLR-Bench 等前沿工作,结合业务场景复现并改进 SOTA 方案,系统分析推理漂移、长链路失稳等失败模式。

方向三

业务闭环与落地

  • 在外卖配送、骑手调度、定价决策等真实业务场景上验证 AutoResearch 范式,将研究成果转化为可量化的线上收益,探索 AI 驱动算法创新的新范式。
  • 将研究系统从单点模块扩展至履约全链路,打通特征工程→模型调优→A/B部署的端到端pipeline;探索Agentic RL与跨轮学习,使系统具备自主迭代进化能力。 【任职资格】 必备条件: 1.2027届计算机、人工智能、数学、统计等相关专业在读或应届,本科及以上学历,博士/硕士优先。 2.

具备业务洞察与问题定义能力

能将模糊的研究目标拆解为可验证的实验假设,定对指标、选好方向,而非只会执行。

具备AI驾驭能力

  • 能引导LLM Agent完成复杂研究任务及工程实现,能够独立完成问题建模、论文阅读、算法复现、实验设计、结果分析和迭代优化。有识别AI输出质量问题的技术判断力与review能力。
  • 熟悉LLM及Agent基本机制,包括Agent Loop、Tool Use、Multi-Agent、Reasoning等;熟练使用Python及PyTorch等主流框架。
  • 自驱力强,能在开放性问题中主动推进,在不完美条件下快速验证假设,动手能力和执行能力强。

加分项

  • 有AutoML、Neural Architecture Search、AI驱动科研工具(如AI Scientist、AIDE、MLR-Bench类)的研究或工程经验。
  • 熟悉ClaudeCode、OpenClaw等开源Harness的设计与实现,或有Agent评估框架搭建经验。
  • 具有跨学科视野,能将运筹优化、强化学习等方法引入AutoResearch体系。
  • 在NeurIPS、ICML、ICLR、KDD等顶会发表过论文(含在投),或有被广泛使用的开源项目。
  • 对 AI Agent、Agentic RL、AI for Optimization、AI for Science、智能化算法研发系统等前沿方向有持续关注和独立思考,愿意探索 AI 改变算法研究范式的长期问题。 【为什么是我们】

真实战场

  • 千万级日订单、百万级骑手,提供业界罕见的 Agent 大规模真实落地环境,参与即时配送中的超大规模实时决策问题研究,你将把真实业务中的复杂决策问题抽象为可研究、可评测、可迭代的算法问题,并推动研究成果在真实系统中验证与落地。AI 驱动算法研发前沿阵地,不是玩具 Demo。

资源保障

  • 充足的 GPU 集群资源,顶尖模型Token 供给有保证。

成果导向

  • 团队鼓励发表顶会论文,内部有完善的学术合作通道。

高密度氛围

  • 团队论文产出稳定,组内多名同学在顶会发表论文,并与多所顶尖高校保持长期联合研究。

More jobs at Meituan

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.