OpenNash Jobs
Meituan · 北京市

商家经营策略专家

北京市

Listed on Meituan ’s official careers site. Listed as of October 19, 2026. Check that it is still open and apply there.

Apply on Meituan ’s careers site →

Job description

  • 对商家经营结果负责:基于分层持续经营存量客户,监控各层经营健康度与迁移,定期审核校准分层规则,设计并验证各层经营策略,确保分层体系持续带来可验证的经营增量;
  • 分层触达的规模化落地:设计分层触达体系(AIBD、企微、线下拜访的差异化组合),借助AI工具规模化执行触达动作,制定分层触达的策略规则与检验标准,建立拜访与触达质量检核机制,对触达结果负最终责任;
  • 经营诊断与增量挖掘闭环:基于经营数据持续开展异动识别、根因分析与策略效果复盘,输出可执行的机会清单(哪些商家、投什么资源、预期回报),推动其转化为 CRM 任务与前线动作并跟进结果,形成稳定的周/月度/季度经营节奏;
  • 数据工具的持续运营:负责客户经营看板与标签体系的口径治理、数据质量维护、前线使用推广与答疑;结合业务节奏迭代监控规则与预警阈值,逐步推动"盯数-预警-初判"环节的 AI 自动化,把团队精力聚焦在判断与处置上;

业务管理模式升级

  • 基于新业务阶段需求,参与连锁品牌合作拓展与合作模式迭代,协同前线完成重点连锁客户的对接、客户关系维护与签约推进;

重点品类增长

  • 负责重点品类销售策略,对接商流资源,制定不同节点资源位的差异化使用策略并复盘 ROI。 本科及以上学历,3 年及以上销售运营 / 商户运营 / 客户成功 / 品类运营相关经验,有配送业务、本地生活、即时零售、O2O 或 To B 行业经验者优先; 具备客户分层经营的完整方法论与实战结果:不只搭建过分层体系,更能证明分层策略带来了可验证的经营增量(留存 / 活跃 / 收入提升),有实验组设计、增量测算、对照组复盘等验证策略有效性的实操经验; 熟练使用常用数据分析工具,能独立完成经营数据分析、异动归因与问题诊断,核心是"用数据定义问题、并推动策略迭代"的能力 具备借助 AI 工具提升经营效率的能力:理解 AI 在销售运营场景中的应用边界,能设计AI辅助的经营工作流(如AI外呼触达、智能质检、报告自动化),把控AI产出的质量,把精力聚焦在策略判断与经营结果上;有 AI 外呼、智能质检、报告自动化等实际应用案例者优先; 具备较强的跨部门协同与推动能力,能高效联动商分、产品、研发、前线销售等多方角色,推动需求定义、排期落地与效果验收; 对销售一线(或强一线属性)业务有真实理解与共情,熟悉拜访管理、话术规范、过程指标监控等手段,能设计前线真正可落地的方案; 1、参与制定经营的策略,AI工具规模化落地的操盘场景:跑腿业务正在推进 CRM / 企微 / AIBD工具链升级,作为分层经营策略的负责人,借助AI工具规模化落地触达动作、提升经营效率,同时把控触达质量与经营结果,是"策略设计-规模化执行-结果验证"全链路的 owner,这在销售运营序列里是稀缺的完整闭环经验; 2、AI应用的优质先行场景:跑腿业务正处于 AI 工具栈快速迭代期(AIBD、企微、CRM 工具链升级),你能将分层策略、拜访执行监控、经营数据分析等真实业务场景与 AI 能力深度结合验证,积累“用 AI 做业务”的一手方法与实战案例,对企业是经营效率的增益,对个人是 AI 应用能力与稀缺经验的加速器。

More jobs at Meituan

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.