【LongCat大模型人才校招】基座评测与前沿研究-具身智能与世界模型开放探索

Job description

从多模态大模型基座延伸到具身智能，我们的目标是做到具身智能的“GPT时刻”，具备test-time zero-shot/few-shot的跨本体、跨任务泛化。在这个过程中，我们进行具身智能在泛化能力评测分析和关键迭代路径的探索，包括但不限于

• 探索激发多模态大模型Training-Free泛化能力的Data-Scaling方案（包括VLA和VA），迁移人类数据到具身本体，包括latent action和unified model等方向；
• 探索通过世界模型作为物理仿真引擎的进阶，兼顾仿真和真机的优点，实现泛化评测、强化学习和多样性数据合成；

探索通过环境交互的在线强化学习，涉及仿真环境的搭建、数据合成和真机实验，研究通过自我进化的下一代智能提升的关键途径； 【为什么是我们】 一起建立行业评测标杆，推动行业认知进展，代表工作包括

• LARYBench 行业首个具身动作表征评测基准，揭示了动作表征的data-scaling潜力和迭代路径。
• WBench 行业首个统一多轮交互世界模型评测基准，将广义世界模型拉到同一参考空间进行维度全面的度量。
• UniHetero 行业首个验证生成能促进理解的unified model，以简洁的结构在大规模数据上得到更好的data-scaling趋势。
• 硕士及以上学历，计算机、数学、统计学或相关专业。
• 熟悉Java/Python/C++等编程语言，良好的编码习惯和一定的工程能力 。
• 具有深度学习和大模型原理的基础知识，具有多模态大模型、具身智能之一的研究经验。
• 良好的沟通能力、团队合作精神以及较强的问题解决能力。
• 对每一行代码负责，对业务方负责，具备工匠精神。