快乐猴-成都店长

Job description

• 负责线下门店的日常运营管理，包括人员调配、库存管理、销售目标的制定和完成等工作；
• 负责团队的招聘、培训和绩效管理，确保团队的稳定和高效运作；
• 负责门店的标准管理和客户服务质量，提升门店的品牌形象和客户满意度；
• 负责门店的销售数据分析和业绩报告，制定并实施改进措施，确保销售目标的达成。
• 具有传统大型零售运营的思维模式，5年以上工作经验，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长及以上级别的管理岗,关注客户价值和客户体验;
• 诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强，有商人视角；
• 勇于承担，乐于分享，指导与培养团队各项能力，能够打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式；
• 具备建设组织和体系搭建能力，可以制定并落实各环节的流程；
• 掌握基本的AI工具，使用工具提升工作流程效率。
• 提供具有竞争力的薪酬福利待遇，包括五险一金、带薪年假等；
• 良好的晋升空间和发展机会，能够快速提升自身管理能力和职业素质；
• 公司提供完善的培训体系和职业发展规划，能够持续提升个人职业发展价值。