供应链商家履约运营岗

Job description

聚焦平台供给覆盖的规模与质量，负责推动更多卖家覆盖更多仓、扩大经营半径，持续提升供给覆盖广度。将团队的策略与规则转化为可落地、可复制的运营动作，通过强执行、强盯办、强闭环，把方案落地拿到结果。

• 覆盖机会识别与增长规划 基于仓端供给缺口与卖家经营能力，识别覆盖机会，制定分城市分品类的覆盖增长规划与节奏，明确阶段目标与优先级。

搭建卖家扩仓的动员与承接体系

覆盖价值、流程指引、供给盘点与配置支持，降低卖家经营范围的门槛，推动符合条件卖家规模化完成新仓覆盖。

• 覆盖健康度运营与指标管理 搭建并运营核心指标监控体系，从指标异动中快速定位问题、牵头归因、推动解决，对异常问题建立“发现—定位—推动—闭环”的盯办机制。定期输出运营进展报告，同步目标达成情况与风险。
• 跨部门协同推动 协同招商、物流、产研等多方，打通覆盖提升链路上的堵点，推动覆盖扩张的关键链路提效。

结果导向

• 对目标有强达成欲，能拆解路径、盯住过程指标；面对过程中的卡点，有韧性持续动员攻坚。

运营体系化能力

• 能搭建标准化、可复制的流程与SOP，支撑多城市并行、规模化推进。

数据分析能力

• 熟练使用SQL（必备，需独立完成多表关联取数、指标口径定义与归因分析），能基于供需两端数据识别覆盖机会，习惯用数据定位问题、验证策略、管理过程。

跨部门推动能力

• 通过项目机制与个人影响力推动多方协同；有全国多城市并行项目推进经验者优先。

卖家经营视角

• 理解卖家的经营逻辑，能站在卖家视角设计方案。

过往经验

• 具备平台型公司的供给运营、商家运营、类目运营或增长运营经验，熟悉平台与商家的博弈合作关系；有相关项目经验者优先。