乐生活Hrbp

Job description

业务搭档

• 深入理解业务策略与组织状态，全方位提供专业解决方案并推动落地，不是提建议的人，是助力业务一起赢；

组织设计师

• 持续诊断组织能力、员工能力与团队文化，优化人才配置与组织结构，让组织跑得又快又稳；

人才操盘手

• 关键人才的盘点、招募、识别、培养、留任全链路覆盖，为业务搭出能打胜仗的梯队；

AI共建者

• 把AI真实用进HR工作流——材料起草、数据分析、信息整理、组织诊断的效率革新，同时推动业务管理者和团队拥抱AI，把个人实践沉淀成可复用的方法。
• 业务敏锐度强，能把HR专业价值翻译成业务听得懂的语言；招聘、ER、OD、OC等模块功底扎实、实战丰富，熟悉相关劳动法律法规；
• 本科及以上学历，3年以上HR相关经验，互联网行业背景优先；
• 知人心、懂人性；有韧性；成长型思维，思考有框架，做事有条理；

日常习惯使用AI工具，认同并愿意参与，AI重塑HR的工作方式中来 优先项

• 全闭环业务BP经验、互联网行业BP经验、有AI深度实践并产出过实际效率提升者优先。

岗位亮点

快速发展型业务，天花板由自己打开；团队氛围简单融洽；你的AI实践会被认真对待，也会被放大。