商业分析师-业务BP

Job description

本岗位隶属美团企业业务的经营规划团队，直接向业务负责人负责，从全局视角统筹业务资源。每名商业分析师 BP 一个一线业务单元，通过考核激励、资源配置和产品定价等核心抓手，帮助业务团队看清方向、找准路径、取得成果。你既是业务蓝图的规划师，也是业务攻坚克难的策略伙伴。

绩效与激励机制

• 承接年度战略，设计并迭代团队考核激励机制；测算投入产出，优化指标、目标与资源配置，牵引团队行为与业务目标一致。

核心业务策略

• 围绕定价、客户分层、资源投放等议题开展专项分析，识别增长机会或经营瓶颈，形成影响可测算、路径可执行的方案；协同销售、产研、财务推动落地并复盘。

行业研究与外部对标

• 跟踪行业动态和优秀实践，围绕定价模型、销售激励、客户管理开展研究，为业务判断和策略设计提供外部参照。

经验背景

• 本科及以上学历，3 年以上互联网商业分析、策略运营或管理咨询经验；有 ToB 业务、绩效考核或商业化定价经验者优先。

业务理解与商业判断

• 能够快速理解业务目标、经营模式和一线动作，从模糊现象中识别关键问题；具备结构化思考能力，能结合事实形成独立判断，并提出有依据的不同意见。

AI 实操能力

• 具备 AI 工具实际动手能力，能使用 AI 或零代码工具搭建自动化工作流、数据处理工具或可视化应用；有完整项目经验者优先。

协同与落地

• 具备良好的跨部门沟通和项目推进能力，能协调销售、产研、财务等角色，将分析结论转化为行动，并对落地结果负责。

招聘流程说明

流程中包含远程笔试，将重点考查业务理解、结构化思考和 AI 工具实际动手能力。

业务影响力

• 掌握绩效考核资源，深度参与产品定价策略，分析结论直接进入业务决策与执行过程。

完整商业视角

• 深度参与客户策略、产品定价、供给管理和财税结构等经营全链路，建立完整的商业认知和判断力。

氛围与成长

• 团队背景多元、管理扁平，重视专业判断和有效产出，尊重个体；已有丰富的内部课程，并不定期开展专项培训，为成员成长提供持续支持。