小象超市-线下店综合运营（EHS）-成都

Job description

EHS体系管理

• 负责建立、推行与维护大区的环境、健康与安全（EHS）管理体系，制定并落实安全运营标准与应急预案，确保区域合规零风险。

联营商运营管理

• 负责联营商家的引入评估、合同履约管理与日常运营协调，建立联营商效能评估体系，提升合作方的经营质量与顾客服务水平。

质量稽核与控管

• 主导建立门店运营质量稽核标准与流程，定期组织对门店环境、服务、商品质量及操作规范进行审计，并追踪整改结果，形成管理闭环。

风险前置管控

• 建立常态化的风险排查机制，能够对EHS、联营商运营及商品质量中的潜在风险进行精准识别与前置预警，并推动预防性措施落地。

标准建设与赋能

• 针对EHS、联营、质控三大模块，输出标准化的作业流程与管理工具，并通过培训、宣导与现场指导，赋能门店团队执行到位。

数据复盘与报告

• 具备优秀的数据处理与报告撰写能力，定期输出综合运营分析报告，清晰呈现各模块运营状态、核心问题及改进策略，为管理决策提供支持。
• 安全工程、质量管理、工商管理等相关专业优先。
• 拥有3年以上零售或相关服务业综合运营管理经验，必须具备EHS管理、质量稽核、联营运营管理其中至少两项的实战经验。
• 熟悉业内EHS相关规范，具备质量体系搭建或稽核经验，精通联营商管理全流程。
• 具备良好的数据处理能力，能熟练使用报表工具进行多维度运营分析。
• 拥有优秀的报告撰写与陈述能力，能输出逻辑严谨、建议专业的综合分析报告。
• 掌握基本的AI工具，使用工具提升工作流程效率。 区域运营“安全、质量与合作伙伴管理”的基石，岗位价值高，晋升空间大。