到餐-零食零售品类负责人

Job description

业务管理

• 带领团队推进零食零售全国大型连锁品牌与美团在线上经营增长、品牌营销、用户运营等领域的深度商务合作，包括创新项目验证等；对团队目标结果负责，对拿结果有策略方法，带领团队完成和超越目标；

团队管理

• 团队目标管理， 接收、拆解并向团队成员传达业绩指标同时做好指标的相关解读，制定团队中长期目标的规划、过程监控和方向指引，负责团队组织能力提升、文化氛围打造和人才梯队建设；

项目管理

• 能够带领团队完成难度较高、复杂度高的项目，协同推进跨部门多项目的实施和运作；能充分调用和整合内外部的资源，在团队内外部统筹高效协同；

复盘沉淀探索

• 具备长业务链条的复盘能力；能沉淀出切实有效的方法论；通过不断复盘总结寻找更优解，能够有创新业务模式输出，支持效率提升。

基本要求

• 本科及以上学历，8年以上工作经验，4年以上团队管理经验，有大型互联网公司大客户管理工作经验优先；

专业能力

• 具备较强的品牌经营思维和定策略的能力，具备大客户维护管理和精益运营能力；

管理能力

• 有较强的项目管理能力，善于跨部门沟通和协调资源，具备成熟的团队管理经验优先；

通用能力

• 学习能力强，逻辑思维清晰，能够在数据中洞察问题，提出解决方案，善于抓重点，成熟度高，协同能力强，有追求卓越的勇气。

核心稳定的业务

• 美团到店餐饮大品牌客户业务，是美团公司核心本地商业的核心业务板块；

优质客户的合作机会

• 主要对接零食零售连锁客户中的头部连锁品牌，基于美团生态探索零食零售品牌的数字化营销策略与交易增长玩法，切中最集中的品牌经营痛点；

成熟的职业培养体系

• 公司提供良好的学习和发展平台，能够不断提升专业能力和职业素养；

未来职业发展路径

• 未来能够承担更大的业务团队，以及承接主导前后协同的新能力建设项目等。